Carola Wiedijk, Kantoor- en HR-manager
Carola Wiedijk is sinds februari 2026 Kantoor- en HR-manager en verantwoordelijk voor het kantoormanagement en het personeelsbeleid.
De rode draad in haar loopbaan is HR. Zij heeft binnen diverse organisaties brede ervaring opgedaan als HR-manager en leidinggevende, zowel op strategisch als operationeel niveau. Ze volgde diverse HR-opleidingen en behaalde daarnaast NIMA A en NIMA B, waarmee zij een stevige inhoudelijke basis combineert met kennis van marketing en commercie. Zo benadert zij organisatievraagstukken integraal en weet zij HR nadrukkelijk te verbinden aan de bredere organisatiedoelstellingen.
Thema’s als diversiteit en inclusie, mensgericht HR, een leven lang leren en duurzame inzetbaarheid hebben haar bijzondere aandacht. Zij gelooft dat duurzame resultaten ontstaan wanneer prestaties hand in hand gaan met oprechte aandacht voor mensen en hun ontwikkeling.
Carola is mensgericht en resultaatgericht, kan snel situaties doorgronden en communiceert helder en to the point. Haar kracht ligt in het snel doorzien van vraagstukken en het professioneel verbinden van strategie, uitvoering en mensen.