Blog
                            
                    Proeftijd

                                    Auteur
                                    
BG Legal                                
                            
                                Gepubliceerd
                                01 apr. 2012
                            
                    
Een proeftijd is niet langer toegestaan bij arbeidsovereenkomsten van zes maanden of korter. Het is dus ook niet toegestaan bij een arbeidsovereenkomst van precies zes maanden. Inhoudelijk wijzigt de proeftijd niet.
Tip: werk met een eerste arbeidsovereenkomst van zeven of acht maanden wanneer u gebruik wilt maken van een proeftijdbeding. Dat is tegelijkertijd verstandig met het oog op de ketenregeling.