Uitstel Wet Werk en Zekerheid

Op 1 juli 2014 zou een gedeelte van de Wet Werk en Zekerheid [WWZ] ingaan. De wijzigingen met betrekking tot de aanzegtermijn, proeftijd, concurrentiebeding en de mogelijkheid tot uitsluiten loondoorbetaling worden zeer waarschijnlijk uitgesteld tot 1 januari 2015. Door het uitstel hebben werkgevers meer tijd om zich op de aanstaande wijzigingen voor te bereiden. 10 juni 2014 stemt de Eerste Kamer over de Wet.