Medezeggenschapsrecht

Medezeggenschap binnen uw onderneming

Werknemers hebben onder bepaalde omstandigheden recht op medezeggenschap binnen uw organisatie. Dit recht is wettelijk geregeld in de Wet op de ondernemingsraden (WOR) en is afhankelijk van het aantal werknemers in uw onderneming. Een juiste toepassing van het medezeggenschapsrecht bevordert niet alleen transparantie en draagvlak, maar voorkomt ook juridische geschillen.

Welke vorm van medezeggenschap is verplicht?

De omvang van uw onderneming bepaalt welke vorm van medezeggenschap u moet organiseren:

• Personeelsvergadering (PV): verplicht bij meer dan 10 werknemers. Deze vergadering moet ten minste twee keer per jaar plaatsvinden en behandelt onder andere de algemene gang van zaken, strategische plannen en beleidskeuzes.
• Personeelsvertegenwoordiging (PVT): mogelijk bij 10 tot 50 werknemers, verplicht bij verzoek van de meerderheid van het personeel. De PVT heeft beperkte informatie-, advies- en instemmingsrechten.
• Ondernemingsraad (OR): verplicht bij 50 of meer werknemers. De OR heeft uitgebreide rechten, waaronder het instemmingsrecht bij regelingen over werktijden, arbeidsomstandigheden, personeelsbeleid en privacy.

Advies- en instemmingsrecht: wanneer moet u medezeggenschap betrekken?

U bent als werkgever verplicht de OR of PVT te betrekken bij belangrijke besluiten. Denk hierbij aan:

• Adviesplichtige besluiten: reorganisatie, fusie, belangrijke investeringen, wijziging van de bedrijfsstructuur.
• Instemmingsplichtige regelingen: pensioen, ziekteverzuimbeleid, arbeids- en rusttijden, beoordelingssystemen, privacyregelingen.

Een zorgvuldig medezeggenschapstraject vergroot de kans op draagvlak binnen uw organisatie en voorkomt dat besluiten moeten worden teruggedraaid door de Ondernemingskamer of kantonrechter.

Onze expertise

Wij ondersteunen werkgevers bij:

• Het opzetten en begeleiden van medezeggenschapsstructuren (PVT, OR).
• Het opstellen van adviesaanvragen en instemmingsverzoeken.
• Onderhandelingen met medezeggenschapsorganen.
• Procedures bij de kantonrechter of Ondernemingskamer.

Daarnaast adviseren wij ook ondernemingsraden en personeelsvertegenwoordigingen over hun rechten en mogelijkheden.

Wilt u zeker weten dat u voldoet aan de WOR en conflicten voorkomt? Neem dan contact op met een van onze specialisten voor praktisch juridisch advies over medezeggenschap.