WP_Query Object
(
[query] => Array
(
[paged] => 13
[news-type] => kantoornieuws
)
[query_vars] => Array
(
[paged] => 13
[news-type] => kantoornieuws
[error] =>
[m] =>
[p] => 0
[post_parent] =>
[subpost] =>
[subpost_id] =>
[attachment] =>
[attachment_id] => 0
[name] =>
[pagename] =>
[page_id] => 0
[second] =>
[minute] =>
[hour] =>
[day] => 0
[monthnum] => 0
[year] => 0
[w] => 0
[category_name] =>
[tag] =>
[cat] =>
[tag_id] =>
[author] =>
[author_name] =>
[feed] =>
[tb] =>
[meta_key] =>
[meta_value] =>
[preview] =>
[s] =>
[sentence] =>
[title] =>
[fields] =>
[menu_order] =>
[embed] =>
[category__in] => Array
(
)
[category__not_in] => Array
(
)
[category__and] => Array
(
)
[post__in] => Array
(
)
[post__not_in] => Array
(
)
[post_name__in] => Array
(
)
[tag__in] => Array
(
)
[tag__not_in] => Array
(
)
[tag__and] => Array
(
)
[tag_slug__in] => Array
(
)
[tag_slug__and] => Array
(
)
[post_parent__in] => Array
(
)
[post_parent__not_in] => Array
(
)
[author__in] => Array
(
)
[author__not_in] => Array
(
)
[search_columns] => Array
(
)
[ignore_sticky_posts] =>
[suppress_filters] =>
[cache_results] => 1
[update_post_term_cache] => 1
[update_menu_item_cache] =>
[lazy_load_term_meta] => 1
[update_post_meta_cache] => 1
[post_type] =>
[posts_per_page] => 10
[nopaging] =>
[comments_per_page] => 50
[no_found_rows] =>
[taxonomy] => news-type
[term] => kantoornieuws
[order] => DESC
)
[tax_query] => WP_Tax_Query Object
(
[queries] => Array
(
[0] => Array
(
[taxonomy] => news-type
[terms] => Array
(
[0] => kantoornieuws
)
[field] => slug
[operator] => IN
[include_children] => 1
)
)
[relation] => AND
[table_aliases:protected] => Array
(
[0] => wp_term_relationships
)
[queried_terms] => Array
(
[news-type] => Array
(
[terms] => Array
(
[0] => kantoornieuws
)
[field] => slug
)
)
[primary_table] => wp_posts
[primary_id_column] => ID
)
[meta_query] => WP_Meta_Query Object
(
[queries] => Array
(
)
[relation] =>
[meta_table] =>
[meta_id_column] =>
[primary_table] =>
[primary_id_column] =>
[table_aliases:protected] => Array
(
)
[clauses:protected] => Array
(
)
[has_or_relation:protected] =>
)
[date_query] =>
[queried_object] => WP_Term Object
(
[term_id] => 69
[name] => Actueel
[slug] => kantoornieuws
[term_group] => 0
[term_taxonomy_id] => 69
[taxonomy] => news-type
[description] =>
[parent] => 0
[count] => 192
[filter] => raw
)
[queried_object_id] => 69
[request] => SELECT SQL_CALC_FOUND_ROWS wp_posts.ID
FROM wp_posts LEFT JOIN wp_term_relationships ON (wp_posts.ID = wp_term_relationships.object_id) LEFT JOIN wp_icl_translations wpml_translations
ON wp_posts.ID = wpml_translations.element_id
AND wpml_translations.element_type = CONCAT('post_', wp_posts.post_type)
WHERE 1=1 AND (
wp_term_relationships.term_taxonomy_id IN (69)
) AND ((wp_posts.post_type = 'post' AND (wp_posts.post_status = 'publish' OR wp_posts.post_status = 'acf-disabled' OR wp_posts.post_status = 'tribe-ea-success' OR wp_posts.post_status = 'tribe-ea-failed' OR wp_posts.post_status = 'tribe-ea-schedule' OR wp_posts.post_status = 'tribe-ea-pending' OR wp_posts.post_status = 'tribe-ea-draft'))) AND ( ( ( wpml_translations.language_code = 'nl' OR (
wpml_translations.language_code = 'nl'
AND wp_posts.post_type IN ( 'attachment' )
AND ( (
( SELECT COUNT(element_id)
FROM wp_icl_translations
WHERE trid = wpml_translations.trid
AND language_code = 'nl'
) = 0
) OR (
( SELECT COUNT(element_id)
FROM wp_icl_translations t2
JOIN wp_posts p ON p.id = t2.element_id
WHERE t2.trid = wpml_translations.trid
AND t2.language_code = 'nl'
AND (
p.post_status = 'publish' OR p.post_status = 'private' OR
( p.post_type='attachment' AND p.post_status = 'inherit' )
)
) = 0 ) )
) ) AND wp_posts.post_type IN ('post','page','attachment','wp_block','wp_template','wp_template_part','wp_navigation','our_sector','our_rechtsgebieden','acf-field-group','bwl_advanced_faq','tribe_venue','tribe_organizer','tribe_events','mc4wp-form','slider-data','actualiteiten','accordion','failissementens','advocaten','blogs','seminar','juridisch-medewerker','backoffice','rechtsgebied-detail' ) ) OR wp_posts.post_type NOT IN ('post','page','attachment','wp_block','wp_template','wp_template_part','wp_navigation','our_sector','our_rechtsgebieden','acf-field-group','bwl_advanced_faq','tribe_venue','tribe_organizer','tribe_events','mc4wp-form','slider-data','actualiteiten','accordion','failissementens','advocaten','blogs','seminar','juridisch-medewerker','backoffice','rechtsgebied-detail' ) )
GROUP BY wp_posts.ID
ORDER BY wp_posts.menu_order, wp_posts.post_date DESC
LIMIT 120, 10
[posts] => Array
(
[0] => WP_Post Object
(
[ID] => 3972
[post_author] => 26
[post_date] => 2015-12-18 13:03:38
[post_date_gmt] => 2015-12-18 12:03:38
[post_content] =>
Alle bedrijven en overheden die persoonsgegevens verwerken op grond van de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) zijn vanaf 1 januari 2016 verplicht om een ernstig datalek direct te melden aan de Autoriteit Persoonsgegevens, tot die tijd College bescherming persoonsgegevens (CBP) genaamd. Het CBP heeft vandaag de definitieve beleidsregels over deze nieuwe meldplicht datalekken gepubliceerd. De beleidsregels helpen organisaties bij het bepalen of er sprake is van een datalek dat zij moeten melden bij de Autoriteit Persoonsgegevens en eventueel aan de betrokkenen. Of een datalek gemeld moet worden is afhankelijk van de (potentiële) impact van het datalek op de bescherming van de persoonsgegevens en de persoonlijke levenssfeer van betrokkenen. “De verwachting is dat beveiliging van persoonsgegevens een veel hogere prioriteit krijgt bij de ontwikkeling van producten en diensten. De meldplicht datalekken is geen doel op zich, maar een middel om te zorgen dat datalekken worden voorkomen”, dat zegt CBP-voorzitter Jacob Kohnstamm tijdens zijn speech op het congres van de Dag van de Privacy Officer.
Datalek
Bij een datalek is sprake van een inbreuk op de beveiliging waardoor persoonsgegevens zijn blootgesteld aan verlies of onrechtmatige verwerking. Onder een datalek valt dus niet alleen het vrijkomen (lekken) van persoonsgegevens, maar ook vernietiging daarvan en andere vormen van onrechtmatige verwerking.
Voorbeelden van datalekken
Voorbeelden van datalekken zijn: een kwijtgeraakte USB-stick met persoonsgegevens, een gestolen laptop of een inbraak in een databestand. Recent kwamen er datalekken in het nieuws over een speelgoedfabrikant waarbij gegevens van meer dan 100.000 Nederlandse kinderen waren gestolen, een Amerikaanse datingsite waarvan de klantgegevens op straat lagen en een ziekenhuis waar medische dossiers waren gelekt.
Melden of niet?
Of organisaties verplicht zijn om een melding van een datalek te doen, hangt af van de ernst van het datalek. De ernst wordt onder meer bepaald door het soort persoonsgegevens dat is gelekt. Een datalek moet volgens de wet bij de toezichthouder worden gemeld als dit “leidt tot de aanzienlijke kans op ernstige nadelige gevolgen dan wel ernstige nadelige gevolgen heeft voor de bescherming van persoonsgegevens”. In sommige gevallen moeten organisaties het datalek ook melden aan de betrokkenen. Dit zijn de mensen van wie persoonsgegevens worden verwerkt. Zij moeten worden geïnformeerd als een datalek “waarschijnlijk ongunstige gevolgen zal hebben” voor hun persoonlijke levenssfeer.
Beleidsregels
Eerder publiceerde het CBP al een concept van deze beleidsregels ter consultatie. Deze heette toen nog richtsnoeren meldplicht datalekken.
Boete
De Autoriteit Persoonsgegevens kan organisaties een boete geven als zij een datalek ten onrechte niet melden. De maximale boete is € 820.000.
Zie ook meldplicht datalekken
Dit artikel is gepubliceerd op www.cbpweb.nl op 9 december 2015
[post_title] => CBP publiceert Beleidsregels meldplicht datalekken
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => cbp-publiceert-beleidsregels-meldplicht-datalekken
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2021-12-17 14:31:04
[post_modified_gmt] => 2021-12-17 13:31:04
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://bgadvocaten.nl/?p=3972
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[1] => WP_Post Object
(
[ID] => 7744
[post_author] => 26
[post_date] => 2015-11-17 12:50:16
[post_date_gmt] => 2015-11-17 12:50:16
[post_content] =>
Ondernemen is geen koud kunstje. Als ondernemer moet u altijd scherp en alert zijn; op zowel kansen als bedreigingen!
U heeft wellicht te maken met aansprakelijkheid, risico’s, verharding, ingewikkelde constructies, conflicten en steeds veranderende regels. Of met problemen door wanbeleid, wanbetaling en wanprestaties, waardoor u steeds minder tijd heeft voor waar u eigenlijk mee bezig moet zijn: uw onderneming. U ziet kansen en wilt deze benutten.
Vaak worden advocaten pas ingeschakeld als er een probleem is. Wij zien dat anders: als u vooraf advies inwint, grijpt u kansen, en voorkomt u problemen die op de loer liggen.
Wij treden graag op als partner, uw kennispartner. Dat doen wij door laagdrempelig toegankelijk te zijn: belt u gewoon als u een vraag heeft of als u even vrijblijvend wilt sparren.
Wij komen graag even een uurtje GRATIS met u SPARREN over wat er bij u en uw onderneming speelt.
Belt u ons voor een afspraak?
T. +31(0) 88 141 08 99
[post_title] => Sparren; altijd gratis, nooit voor niets!
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => sparren-altijd-gratis-nooit-voor-niets
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2018-06-22 09:10:27
[post_modified_gmt] => 2018-06-22 07:10:27
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://bgadvocaten.nl/?p=7744
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[2] => WP_Post Object
(
[ID] => 1439
[post_author] => 26
[post_date] => 2015-11-11 00:00:00
[post_date_gmt] => 2015-11-11 00:00:00
[post_content] =>
Op dinsdag 10 november jl. organiseerde Bogaerts & Groenen advocaten in het inspirerende pand van RICOH Den Bosch een geslaagd seminar “Optimaal Ondernemen; intern de zaken op orde”. De heer Mark Boelhouwer, CEO van RICOH Nederland, sprak een inleidend woord. Vervolgens namen de advocaten Lisan Vermeer en Dirk School de aanwezigen mee door de thematiek van statuten, aandeelhoudersovereenkomsten en directiereglementen. Een goede en -vooral ook- goed vast gelegde interne documentatie is uiterst belangrijk. Voor het geval er desalniettemin toch geschillen mochten ontstaan tussen aandeelhouders, bestuurders, directeuren en commissarissen, dan heeft Bas Collard uiteengezet welke rechtswegen de vennootschapsrechtelijke geschiloplossing kent: Rechtbank, Ondernemingskamer, Mediation en Arbitrage.
[post_title] => Geslaagd Seminar Optimaal Ondernemen bij Ricoh
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => geslaagd-seminar-optimaal-ondernemen-bij-ricoh
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2015-12-19 05:55:00
[post_modified_gmt] => 2015-12-19 05:55:00
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://bgadvocaten.nl/2015/11/11/geslaagd-seminar-optimaal-ondernemen-bij-ricoh/
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[3] => WP_Post Object
(
[ID] => 1489
[post_author] => 26
[post_date] => 2015-10-27 00:00:00
[post_date_gmt] => 2015-10-27 00:00:00
[post_content] =>
- Dinsdag 24 november 2015: Bogaerts & Groenen advocaten te Tilburg
- Donderdag 3 december 2015: Verkadefabriek te ’s-Hertogenbosch
- Dinsdag 8 december 2015: High Tech Campus (The Strip) te Eindhoven
Aan het bijwonen van het seminar zijn geen kosten verbonden.
Tijdens de seminars zullen mrs. Yvonne Litjens en Tim de Klerck, beiden gespecialiseerd in het arbeidsrecht, ingaan op deze actualiteiten.
Het seminar biedt een interessant en praktisch programma voor ondernemers en HR-managers. Na het seminar bent u weer helemaal bij met betrekking tot de actuele veranderingen op het gebied van het arbeidsrecht. Het seminar begint om 15.30 uur en zal rond 17.30 uur eindigen. Uiteraard nodigen wij u na afloop van het seminar van harte uit om na te praten onder het genot van een hapje en een drankje.
Mocht u vooraf vragen hebben dan kunt u die voorafgaand aan een van de seminars insturen zodat daarop ingegaan kan worden tijdens het seminar. Uiteraard kan dit ook zonder dat er en public op wordt ingegaan. In dat geval kunt u vrijblijvend contact opnemen met één van de sectieleden.
Het programma van deze middag ziet er als volgt uit:
PROGRAMMA:
|
Vanaf 15.30 uur
|
Ontvangst met koffie/thee
|
|
16.00 uur
|
Welkomstwoord
door mr. Lawrence van Woensel,
voorzitter sectie Arbeid & Ontslag
|
|
16.05 – 17.30 uur
|
WWZ in de praktijk en andere ontwikkelingen
Sprekers: afwisselend mrs. Yvonne Litjens en Tim de Klerck
|
|
17.30 uur
|
Afsluiting en aansluitend borrel
|
Graag vernemen wij of wij op uw komst kunnen rekenen door een aanmelding via het aanmeldformulier (onderaan de pagina) of door een e-mail te sturen naar seminar@bg.legal.
LET OP: Graag bij opmerkingen vermelden naar welke datum/locatie uw voorkeur uitgaat.
[post_title] => Seminar WWZ en hoe nu verder?
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => seminar-wwz-en-hoe-nu-verder
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2015-12-19 05:55:00
[post_modified_gmt] => 2015-12-19 05:55:00
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://bgadvocaten.nl/2015/10/27/seminar-wwz-en-hoe-nu-verder/
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[4] => WP_Post Object
(
[ID] => 1497
[post_author] => 26
[post_date] => 2015-09-25 00:00:00
[post_date_gmt] => 2015-09-25 00:00:00
[post_content] =>
Op donderdag 24 september 2015 vond bij Bogaerts & Groenen advocaten in Tilburg op de 13e verdieping van EnTrada het eerste seminar “Succesvol Innoveren” plaats in een cyclus van twee bijeenkomsten. Wethouder economische zaken van Tilburg, Eric de Ridder, sprak in een pakkende key note de aanwezigen toe over innovatie in de gemeente Tilburg, social innovation en de ambities van de gemeente op dat vlak. De middag werd bezocht door ruim 40 aanwezigen, die kennis mee naar huis genomen hebben over de juridische aspecten en bescherming van intellectuele eigendom, subsidies, fiscale aspecten en crowd funding. Tenslotte werd nagepraat onder het genot van een hapje en een drankje tijdens de netwerkborrel. Bogaerts & Groenen advocaten kijkt tevreden terug op een succesvolle middag.
[post_title] => Succesvol Seminar Innoveren
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => succesvol-seminar-innoveren
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2015-12-19 05:55:00
[post_modified_gmt] => 2015-12-19 05:55:00
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://bgadvocaten.nl/2015/09/25/succesvol-seminar-innoveren/
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[5] => WP_Post Object
(
[ID] => 1441
[post_author] => 26
[post_date] => 2015-09-14 00:00:00
[post_date_gmt] => 2015-09-14 00:00:00
[post_content] =>
Op zondag 13 september hebben Mathilde Becking, Kim Albert, Bas Collard, Lawrence van Woensel en Daan Schalken deelgenomen aan de 2 kilometer lange tocht van ‘Swim to Fight Cancer’ in 's-Hertogenbosch. Jelle Beerens behaalde als individuele deelnemer een plek in de top 3 bij de wedstrijdzwemmers. Het B&G team zwom ruim € 6.000,- bij elkaar voor kankeronderzoek. Een geweldig resultaat.
[post_title] => Geslaagde deelname aan Swim to fight cancer
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => geslaagde-deelname-aan-swim-to-fight-cancer
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2015-12-19 05:55:01
[post_modified_gmt] => 2015-12-19 05:55:01
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://bgadvocaten.nl/2015/09/14/geslaagde-deelname-aan-swim-to-fight-cancer/
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[6] => WP_Post Object
(
[ID] => 1493
[post_author] => 26
[post_date] => 2015-09-02 00:00:00
[post_date_gmt] => 2015-09-02 00:00:00
[post_content] =>
Pim den Besten is per 1 september 2015 gestart als juridisch medewerker bij Bogaerts & Groenen advocaten. Hij is in augustus 2014 afgestudeerd aan Tilburg University. Hij heeft daar de master Ondernemingsrecht en de master Rechtsgeleerdheid met accent privaatrecht met genoegen behaald. Hij wijdde zijn scripties aan de mogelijkheid tot het bevorderen van aandeelhoudersbetrokkenheid van institutionele beleggers en de financiering van collectieve acties met het free rider-probleem. Na het lopen van studentstages in de advocatuur is Pim gaan werken als juridisch medewerker bij Bogaerts & Groenen advocaten.
Pim is actief geweest binnen zijn studievereniging en sport veel. Hij is gedreven en fanatiek en haalt graag alles uit de kast om het gewenste resultaat te bereiken.
Naast Pim den Besten is sinds juni 2015 ook Jasper Jörissen werkzaam als juridisch medewerker bij Bogaerts & Groenen advocaten. Jasper Jörissen heeft zowel zijn bachelor Nederlands Recht als zijn master Nederlands recht behaald aan de Universiteit van Maastricht. In zijn master lag het accent op het privaatrecht en het ondernemingsrecht. Tijdens zijn master heeft Jasper verschillende stages gelopen op Curaçao, Amsterdam en in Utrecht. In juni 2015 is Jasper begonnen als juridisch medewerker.
Beide juridisch medewerkers zijn ondersteunend werkzaam in de algemene commerciële praktijk.
[post_title] => Start juridisch medewerkers
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => start-juridisch-medewerkers
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2016-06-22 14:45:50
[post_modified_gmt] => 2016-06-22 12:45:50
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://bgadvocaten.nl/2015/09/02/start-juridisch-medewerkers/
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[7] => WP_Post Object
(
[ID] => 1425
[post_author] => 26
[post_date] => 2015-06-09 00:00:00
[post_date_gmt] => 2015-06-09 00:00:00
[post_content] =>
Namens het vakgebied Overheid en Omgeving verzorgen Rutger Boogers, Anne van der Steen en Robert Wannink jaarlijks het onderdeel Bomen & Recht voor de opleiding tot European Tree Technician [Helicon Opleidingen, Eindhoven]. Bij dit onderdeel kan gedacht worden aan [het voorkomen van] aansprakelijkheid, burenrecht, vergunningverlening, toezicht en handhaving, flora- en faunawetgeving, boswet en nog veel meer.
Een European Tree Technician is iemand die werkzaam is in, of streeft naar een positie op managementniveau of iemand in een toezichthoudende rol op het gebied van boomkwekerij.
Hij of zij beschikt na het behalen van het diploma over de vaardigheden om werkzaamheden aan en in bomen uit te voeren met het doel deze gezond en veilig te houden, rekening houdend met de eisen van biodiversiteit. De competenties omvatten technische kennis en organisatorische en leidinggevende vaardigheden.
[post_title] => Bomen & Recht
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => bomen-recht
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2015-12-23 06:32:18
[post_modified_gmt] => 2015-12-23 06:32:18
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://bgadvocaten.nl/2015/06/09/bomen-recht/
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[8] => WP_Post Object
(
[ID] => 1491
[post_author] => 26
[post_date] => 2015-06-01 00:00:00
[post_date_gmt] => 2015-06-01 00:00:00
[post_content] =>
Het arbeidsrecht is ingrijpend veranderd! Bent u voorbereid?
|
Veranderingen per 1 januari 2015:
|
|
|
Veranderingen per 1 juli 2015:
|
Powerpoint: Het nieuwe ontslagrecht / WWZ
|
|
WWZ-check: zijn uw arbeidsovereenkomsten WWZ-proof? meer info
folder WWZ-check
|
|
|
Voor meer informatie:
|
|
[post_title] => Sinds 1 juli 2015; Het nieuwe ontslagrecht / WWZ
[post_excerpt] => NULL
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => sinds-1-juli-2015-het-nieuwe-ontslagrecht-wwz
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2016-06-22 14:52:36
[post_modified_gmt] => 2016-06-22 12:52:36
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://bgadvocaten.nl/2015/06/01/sinds-1-juli-2015-het-nieuwe-ontslagrecht-wwz/
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[9] => WP_Post Object
(
[ID] => 1459
[post_author] => 26
[post_date] => 2015-03-12 00:00:00
[post_date_gmt] => 2015-03-12 00:00:00
[post_content] =>
Op 11 maart 2015 heeft Bogaerts & Groenen advocaten op het kantoor te Tilburg de Miel Bogaertsprijs 2014 uitgereikt aan mr. Jordy Hurenkamp. De Miel Bogaertsprijs, een prijs voor de beste afstudeerscriptie op het gebied van faillissementsrecht, werd voor de achtste keer uitgereikt en bestaat uit een geldbedrag van € 2.500,-.
Bij het afscheid van Miel Bogaerts in 2003 heeft het advocatenkantoor Bogaerts & Groenen, met kantoren in Boxtel en Tilburg, de Miel Bogaerts Prijs ingesteld. Miel Bogaerts heeft naam gemaakt door zijn optreden als curator in spraakmakende faillissementen. De prijs wordt toegekend aan de universiteitsstudent die de meest belangwekkende scriptie op het gebied van het faillissementsrecht heeft geschreven. Met het instellen van de prijs wil het kantoor de belangstelling bij studenten voor het faillissementsrecht stimuleren en een bijdrage leveren aan de wetenschappelijke studie naar het faillissementsrecht.
Uit de ingezonden scripties heeft de jury, bestaande uit prof. Mr. Reinout Vriesendorp [hoogleraar aan de Universiteit van Tilburg], prof. Mr. Bas Kortmann [Radboud Universiteit Nijmegen] en mr. Miel Bogaerts, de scriptie van Jordy Hurenkamp “Failliet of fast forward?” gekozen als winnaar van de Miel Bogaertsprijs. Jordy Hurenkamp is in september 2014 met deze scriptie met het cijfer 9 afgestudeerd aan de Rijksuniversiteit Groningen. Inmiddels is vanuit het Ministerie, Insolad en Recofa interesse getoond in de scriptie.
De winnende scriptie is gepubliceerd in het Tijdschrift voor Insolventierecht, nr.2 maart/april 2015 [blz. 125 t/m 137], lees verder
Prof. mr. R.D. Vriesendorp hield voorafgaand aan de prijsuitreiking een lezing "Curatoren onder vuur; you can't always get what you want", deze is ook gepubliceerd in het Tijdschrift voor Insolventierecht, nr.2 maart/april 2015 [blz. 121 t/m 124], lees verder
[post_title] => Miel Bogaertsprijs uitgereikt aan mr. Jordy Hurenkamp
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => miel-bogaertsprijs-uitgereikt-aan-mr-jordy-hurenkamp
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2016-06-22 08:50:46
[post_modified_gmt] => 2016-06-22 06:50:46
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://bgadvocaten.nl/2015/03/12/miel-bogaertsprijs-uitgereikt-aan-mr-jordy-hurenkamp/
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
)
[post_count] => 10
[current_post] => -1
[before_loop] => 1
[in_the_loop] =>
[post] => WP_Post Object
(
[ID] => 3972
[post_author] => 26
[post_date] => 2015-12-18 13:03:38
[post_date_gmt] => 2015-12-18 12:03:38
[post_content] =>
Alle bedrijven en overheden die persoonsgegevens verwerken op grond van de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) zijn vanaf 1 januari 2016 verplicht om een ernstig datalek direct te melden aan de Autoriteit Persoonsgegevens, tot die tijd College bescherming persoonsgegevens (CBP) genaamd. Het CBP heeft vandaag de definitieve beleidsregels over deze nieuwe meldplicht datalekken gepubliceerd. De beleidsregels helpen organisaties bij het bepalen of er sprake is van een datalek dat zij moeten melden bij de Autoriteit Persoonsgegevens en eventueel aan de betrokkenen. Of een datalek gemeld moet worden is afhankelijk van de (potentiële) impact van het datalek op de bescherming van de persoonsgegevens en de persoonlijke levenssfeer van betrokkenen. “De verwachting is dat beveiliging van persoonsgegevens een veel hogere prioriteit krijgt bij de ontwikkeling van producten en diensten. De meldplicht datalekken is geen doel op zich, maar een middel om te zorgen dat datalekken worden voorkomen”, dat zegt CBP-voorzitter Jacob Kohnstamm tijdens zijn speech op het congres van de Dag van de Privacy Officer.
Datalek
Bij een datalek is sprake van een inbreuk op de beveiliging waardoor persoonsgegevens zijn blootgesteld aan verlies of onrechtmatige verwerking. Onder een datalek valt dus niet alleen het vrijkomen (lekken) van persoonsgegevens, maar ook vernietiging daarvan en andere vormen van onrechtmatige verwerking.
Voorbeelden van datalekken
Voorbeelden van datalekken zijn: een kwijtgeraakte USB-stick met persoonsgegevens, een gestolen laptop of een inbraak in een databestand. Recent kwamen er datalekken in het nieuws over een speelgoedfabrikant waarbij gegevens van meer dan 100.000 Nederlandse kinderen waren gestolen, een Amerikaanse datingsite waarvan de klantgegevens op straat lagen en een ziekenhuis waar medische dossiers waren gelekt.
Melden of niet?
Of organisaties verplicht zijn om een melding van een datalek te doen, hangt af van de ernst van het datalek. De ernst wordt onder meer bepaald door het soort persoonsgegevens dat is gelekt. Een datalek moet volgens de wet bij de toezichthouder worden gemeld als dit “leidt tot de aanzienlijke kans op ernstige nadelige gevolgen dan wel ernstige nadelige gevolgen heeft voor de bescherming van persoonsgegevens”. In sommige gevallen moeten organisaties het datalek ook melden aan de betrokkenen. Dit zijn de mensen van wie persoonsgegevens worden verwerkt. Zij moeten worden geïnformeerd als een datalek “waarschijnlijk ongunstige gevolgen zal hebben” voor hun persoonlijke levenssfeer.
Beleidsregels
Eerder publiceerde het CBP al een concept van deze beleidsregels ter consultatie. Deze heette toen nog richtsnoeren meldplicht datalekken.
Boete
De Autoriteit Persoonsgegevens kan organisaties een boete geven als zij een datalek ten onrechte niet melden. De maximale boete is € 820.000.
Zie ook meldplicht datalekken
Dit artikel is gepubliceerd op www.cbpweb.nl op 9 december 2015
[post_title] => CBP publiceert Beleidsregels meldplicht datalekken
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => cbp-publiceert-beleidsregels-meldplicht-datalekken
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2021-12-17 14:31:04
[post_modified_gmt] => 2021-12-17 13:31:04
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://bgadvocaten.nl/?p=3972
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[comment_count] => 0
[current_comment] => -1
[found_posts] => 192
[max_num_pages] => 20
[max_num_comment_pages] => 0
[is_single] =>
[is_preview] =>
[is_page] =>
[is_archive] => 1
[is_date] =>
[is_year] =>
[is_month] =>
[is_day] =>
[is_time] =>
[is_author] =>
[is_category] =>
[is_tag] =>
[is_tax] => 1
[is_search] =>
[is_feed] =>
[is_comment_feed] =>
[is_trackback] =>
[is_home] =>
[is_privacy_policy] =>
[is_404] =>
[is_embed] =>
[is_paged] => 1
[is_admin] =>
[is_attachment] =>
[is_singular] =>
[is_robots] =>
[is_favicon] =>
[is_posts_page] =>
[is_post_type_archive] =>
[query_vars_hash:WP_Query:private] => 7ac3a2a400258ae495e35859e715c649
[query_vars_changed:WP_Query:private] =>
[thumbnails_cached] =>
[allow_query_attachment_by_filename:protected] =>
[stopwords:WP_Query:private] =>
[compat_fields:WP_Query:private] => Array
(
[0] => query_vars_hash
[1] => query_vars_changed
)
[compat_methods:WP_Query:private] => Array
(
[0] => init_query_flags
[1] => parse_tax_query
)
[tribe_is_event] =>
[tribe_is_multi_posttype] =>
[tribe_is_event_category] =>
[tribe_is_event_venue] =>
[tribe_is_event_organizer] =>
[tribe_is_event_query] =>
[tribe_is_past] =>
[tribe_controller] => Tribe\Events\Views\V2\Query\Event_Query_Controller Object
(
[filtering_query:Tribe\Events\Views\V2\Query\Event_Query_Controller:private] => WP_Query Object
*RECURSION*
)
)
Alle bedrijven en overheden die persoonsgegevens verwerken op grond van de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) zijn vanaf 1 januari 2016 verplicht om een ernstig datalek direct te melden aan de...
Lees meer
Ondernemen is geen koud kunstje. Als ondernemer moet u altijd scherp en alert zijn; op zowel kansen als bedreigingen! U heeft wellicht te maken met aansprakelijkheid, risico’s, verharding, ingewikkelde constructies,...
Lees meer
Share on twitter Share on linkedin Share on facebook More Sharing Services 2 Op dinsdag 10 november jl. organiseerde Bogaerts & Groenen advocaten in het inspirerende pand van RICOH Den...
Lees meer
Dinsdag 24 november 2015: Bogaerts & Groenen advocaten te Tilburg Donderdag 3 december 2015: Verkadefabriek te ’s-Hertogenbosch Dinsdag 8 december 2015: High Tech Campus (The Strip) te Eindhoven Aan het bijwonen van...
Lees meer
Share on twitter Share on linkedin Share on facebook More Sharing Services 1 Op donderdag 24 september 2015 vond bij Bogaerts & Groenen advocaten in Tilburg op de 13e verdieping...
Lees meer
Share on twitter Share on linkedin Share on facebook More Sharing Services 3 Op zondag 13 september hebben Mathilde Becking, Kim Albert, Bas Collard, Lawrence van Woensel en Daan Schalken...
Lees meer
Share on twitter Share on linkedin Share on facebook More Sharing Services 1 Pim den Besten is per 1 september 2015 gestart als juridisch medewerker bij Bogaerts & Groenen advocaten....
Lees meer
Share on twitter Share on linkedin Share on facebook More Sharing Services 0 Namens het vakgebied Overheid en Omgeving verzorgen Rutger Boogers, Anne van der Steen en Robert Wannink jaarlijks...
Lees meer
Share on twitter Share on linkedin Share on facebook More Sharing Services 9 Op 11 maart 2015 heeft Bogaerts & Groenen advocaten op het kantoor te Tilburg de Miel Bogaertsprijs...
Lees meer
Datalek
Bij een datalek is sprake van een inbreuk op de beveiliging waardoor persoonsgegevens zijn blootgesteld aan verlies of onrechtmatige verwerking. Onder een datalek valt dus niet alleen het vrijkomen (lekken) van persoonsgegevens, maar ook vernietiging daarvan en andere vormen van onrechtmatige verwerking.
Voorbeelden van datalekken
Voorbeelden van datalekken zijn: een kwijtgeraakte USB-stick met persoonsgegevens, een gestolen laptop of een inbraak in een databestand. Recent kwamen er datalekken in het nieuws over een speelgoedfabrikant waarbij gegevens van meer dan 100.000 Nederlandse kinderen waren gestolen, een Amerikaanse datingsite waarvan de klantgegevens op straat lagen en een ziekenhuis waar medische dossiers waren gelekt.
Melden of niet?
Of organisaties verplicht zijn om een melding van een datalek te doen, hangt af van de ernst van het datalek. De ernst wordt onder meer bepaald door het soort persoonsgegevens dat is gelekt. Een datalek moet volgens de wet bij de toezichthouder worden gemeld als dit “leidt tot de aanzienlijke kans op ernstige nadelige gevolgen dan wel ernstige nadelige gevolgen heeft voor de bescherming van persoonsgegevens”. In sommige gevallen moeten organisaties het datalek ook melden aan de betrokkenen. Dit zijn de mensen van wie persoonsgegevens worden verwerkt. Zij moeten worden geïnformeerd als een datalek “waarschijnlijk ongunstige gevolgen zal hebben” voor hun persoonlijke levenssfeer.
Beleidsregels
Eerder publiceerde het CBP al een concept van deze beleidsregels ter consultatie. Deze heette toen nog richtsnoeren meldplicht datalekken.
Boete
De Autoriteit Persoonsgegevens kan organisaties een boete geven als zij een datalek ten onrechte niet melden. De maximale boete is € 820.000.
Zie ook meldplicht datalekken
Dit artikel is gepubliceerd op www.cbpweb.nl op 9 december 2015
