Actueel
WP_Query Object ( [query] => Array ( [paged] => 18 [news-type] => kantoornieuws ) [query_vars] => Array ( [paged] => 18 [news-type] => kantoornieuws [error] => [m] => [p] => 0 [post_parent] => [subpost] => [subpost_id] => [attachment] => [attachment_id] => 0 [name] => [pagename] => [page_id] => 0 [second] => [minute] => [hour] => [day] => 0 [monthnum] => 0 [year] => 0 [w] => 0 [category_name] => [tag] => [cat] => [tag_id] => [author] => [author_name] => [feed] => [tb] => [meta_key] => [meta_value] => [preview] => [s] => [sentence] => [title] => [fields] => [menu_order] => [embed] => [category__in] => Array ( ) [category__not_in] => Array ( ) [category__and] => Array ( ) [post__in] => Array ( ) [post__not_in] => Array ( ) [post_name__in] => Array ( ) [tag__in] => Array ( ) [tag__not_in] => Array ( ) [tag__and] => Array ( ) [tag_slug__in] => Array ( ) [tag_slug__and] => Array ( ) [post_parent__in] => Array ( ) [post_parent__not_in] => Array ( ) [author__in] => Array ( ) [author__not_in] => Array ( ) [search_columns] => Array ( ) [ignore_sticky_posts] => [suppress_filters] => [cache_results] => 1 [update_post_term_cache] => 1 [update_menu_item_cache] => [lazy_load_term_meta] => 1 [update_post_meta_cache] => 1 [post_type] => [posts_per_page] => 10 [nopaging] => [comments_per_page] => 50 [no_found_rows] => [taxonomy] => news-type [term] => kantoornieuws [order] => DESC ) [tax_query] => WP_Tax_Query Object ( [queries] => Array ( [0] => Array ( [taxonomy] => news-type [terms] => Array ( [0] => kantoornieuws ) [field] => slug [operator] => IN [include_children] => 1 ) ) [relation] => AND [table_aliases:protected] => Array ( [0] => wp_term_relationships ) [queried_terms] => Array ( [news-type] => Array ( [terms] => Array ( [0] => kantoornieuws ) [field] => slug ) ) [primary_table] => wp_posts [primary_id_column] => ID ) [meta_query] => WP_Meta_Query Object ( [queries] => Array ( ) [relation] => [meta_table] => [meta_id_column] => [primary_table] => [primary_id_column] => [table_aliases:protected] => Array ( ) [clauses:protected] => Array ( ) [has_or_relation:protected] => ) [date_query] => [queried_object] => WP_Term Object ( [term_id] => 69 [name] => Actueel [slug] => kantoornieuws [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 69 [taxonomy] => news-type [description] => [parent] => 0 [count] => 198 [filter] => raw ) [queried_object_id] => 69 [request] => SELECT SQL_CALC_FOUND_ROWS wp_posts.ID FROM wp_posts LEFT JOIN wp_term_relationships ON (wp_posts.ID = wp_term_relationships.object_id) LEFT JOIN wp_icl_translations wpml_translations ON wp_posts.ID = wpml_translations.element_id AND wpml_translations.element_type = CONCAT('post_', wp_posts.post_type) WHERE 1=1 AND ( wp_term_relationships.term_taxonomy_id IN (69) ) AND ((wp_posts.post_type = 'post' AND (wp_posts.post_status = 'publish' OR wp_posts.post_status = 'acf-disabled' OR wp_posts.post_status = 'tribe-ea-success' OR wp_posts.post_status = 'tribe-ea-failed' OR wp_posts.post_status = 'tribe-ea-schedule' OR wp_posts.post_status = 'tribe-ea-pending' OR wp_posts.post_status = 'tribe-ea-draft'))) AND ( ( ( wpml_translations.language_code = 'nl' OR ( wpml_translations.language_code = 'nl' AND wp_posts.post_type IN ( 'attachment' ) AND ( ( ( SELECT COUNT(element_id) FROM wp_icl_translations WHERE trid = wpml_translations.trid AND language_code = 'nl' ) = 0 ) OR ( ( SELECT COUNT(element_id) FROM wp_icl_translations t2 JOIN wp_posts p ON p.id = t2.element_id WHERE t2.trid = wpml_translations.trid AND t2.language_code = 'nl' AND ( p.post_status = 'publish' OR p.post_status = 'private' OR ( p.post_type='attachment' AND p.post_status = 'inherit' ) ) ) = 0 ) ) ) ) AND wp_posts.post_type IN ('post','page','attachment','wp_block','wp_template','wp_template_part','wp_navigation','our_sector','our_rechtsgebieden','acf-field-group','bwl_advanced_faq','tribe_venue','tribe_organizer','tribe_events','mc4wp-form','slider-data','actualiteiten','accordion','failissementens','advocaten','blogs','seminar','juridisch-medewerker','backoffice','rechtsgebied-detail' ) ) OR wp_posts.post_type NOT IN ('post','page','attachment','wp_block','wp_template','wp_template_part','wp_navigation','our_sector','our_rechtsgebieden','acf-field-group','bwl_advanced_faq','tribe_venue','tribe_organizer','tribe_events','mc4wp-form','slider-data','actualiteiten','accordion','failissementens','advocaten','blogs','seminar','juridisch-medewerker','backoffice','rechtsgebied-detail' ) ) GROUP BY wp_posts.ID ORDER BY wp_posts.menu_order, wp_posts.post_date DESC LIMIT 170, 10 [posts] => Array ( [0] => WP_Post Object ( [ID] => 1429 [post_author] => 26 [post_date] => 2013-07-15 00:00:00 [post_date_gmt] => 2013-07-15 00:00:00 [post_content] =>[post_title] => De Harense Smid en de Stille Bewindvoerder [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => de-harense-smid-en-de-stille-bewindvoerder [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2016-06-22 08:35:27 [post_modified_gmt] => 2016-06-22 06:35:27 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://bgadvocaten.nl/2013/07/15/de-harense-smid-en-de-stille-bewindvoerder/ [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [1] => WP_Post Object ( [ID] => 1487 [post_author] => 26 [post_date] => 2013-06-04 00:00:00 [post_date_gmt] => 2013-06-04 00:00:00 [post_content] =>Het faillissement van De Harense Smid mag genoemd worden in de categorie omvangrijk en bewerkelijk. Veel winkels, veel personeel, veel schuldeisers en veel belangen die op elkaar in werken. De curator in een faillissement is vanaf de eerste dag de spin in het web, alle lijnen lopen via hem en geen enkele beslissing wordt zonder hem genomen.
Bij de afwikkeling van het faillissement kan de curator de winkels sluiten, personeel ontslaan, activa verkopen en de opbrengsten uitkeren aan schuldeisers, naar ieders rang. Een alternatief is een doorstart, waarbij de winkels voor een deel weer open gaan, een deel van het personeel opnieuw een baan krijgt en leveranciers weer kunnen leveren. Er wordt goed betaald voor de onderneming, zodat de belangrijkste schuldeisers nog enigszins aan hun trekken kunnen komen.
In de drukte bij aanvang van een faillissement is er weinig tijd en aandacht om een doorstart snel te realiseren, tenzij die van tevoren grondig en in alle rust voorbereid is. Dat kan in de vorm van een pre-pack, waarbij een stille bewindvoerder benoemd wordt die later als curator zal fungeren. Die bereidt samen met het management een doorstart van de onderneming voor en kan in faillissement snel schakelen. Zodoende blijft een deel van de onderneming voortbestaan. Zo ging dat ook bij De Harense Smid, die door middel van een pre-pack direct na uitspraak van het faillissement de deuren van de winkels weer kon openen. Op dit deel van onze website leest u alles over de achtergronden, de actualiteit en de werkzaamheden van de curator.
Hier treft u alle informatie met betrekking tot het faillissement van de Harense Smid.Wat 020 is voor Amsterdam, 010 is voor Rotterdam, dat is 013 voor Tilburg. Niet voor niets staat in 2013 “Het Jaar 013” dan ook centraal in Tilburg. Dit kroonjaar moet gevierd worden, want dit is deze eeuw onze enige kans. Eens in de honderd jaar een “Jaar 013” en nu is het onze tijd dat te laten weten. Bogaerts & Groenen advocaten opent op 13 november 2013 op de 13e verdieping van EnTrada haar kantoor in Tilburg, en dat is ons Project 013. Vandaar een speciale website, waarmee we alles willen delen wat ons en Tilburg bezighoudt. Van interessante nieuwtjes, tot ludieke wetenswaardigheden. Altijd up-to-date en interactief. Als het maar met Tilburg te maken heeft. Project 013 is een site voor en door Tilburgers.[post_title] => Project 013 [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => project-013 [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2021-12-24 11:53:59 [post_modified_gmt] => 2021-12-24 10:53:59 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://bgadvocaten.nl/2013/06/04/project-013/ [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [2] => WP_Post Object ( [ID] => 1473 [post_author] => 26 [post_date] => 2013-06-03 00:00:00 [post_date_gmt] => 2013-06-03 00:00:00 [post_content] =>[post_title] => Persbericht "Harense Smid winkels al weer open" [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => persbericht-harense-smid-winkels-al-weer-open [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2021-12-24 11:19:10 [post_modified_gmt] => 2021-12-24 10:19:10 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://bgadvocaten.nl/2013/06/03/persbericht-harense-smid-winkels-al-weer-open/ [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [3] => WP_Post Object ( [ID] => 1437 [post_author] => 26 [post_date] => 2013-06-03 00:00:00 [post_date_gmt] => 2013-06-03 00:00:00 [post_content] =>Mikro-Electro, eigenaar van onder andere de winkelformules It's Electronics en Mikro-Electro [26 winkels], heeft samen met de voormalige aandeelhouder van de Harense Smid een doorstart van de meeste Harense Smid winkels bewerkstelligd. Hierover is afgelopen nacht overeenstemming bereikt met curator mr. Daan Schalken. Vanaf dinsdag 2 juli 2013 zullen al meer dan 20 winkels in Nederland vanuit de nieuwe organisatie geopend zijn. Het huidige hoofdkantoor van de Harense Smid, zal ook als hoofdkantoor voor de nieuwe organisatie gaan dienen. Ook het Service Center en de gespecialiseerde afdeling Zakelijke Markt zullen overgaan naar de nieuwe organisatie. Juist deze afdelingen zijn cruciaal voor het waarborgen van de hoge service graad, wat ook in de toekomst centraal zal blijven staan. Met deze doorstart kunnen circa 300 medewerkers weer aan de slag. Jan Hoogstrate, directeur Mikro-Electro "We zijn verheugd met de snelheid waarmee de winkels weer open kunnen gaan, de klanten weer geholpen kunnen worden en dat de medewerkers weer aan het werk kunnen gaan". Klanten Voor alle klanten van de Nederlandse winkels en de website met openstaande orders, aanbetalingen, lopende reparaties, etc. neemt de nieuwe eigenaar direct alle zorg over. Op de website is de laatste informatie met betrekking tot de openstellingen te raadplegen.
Klanten kunnen zich met vragen over het bestelde product en/of garantieverplichtingen wenden tot de klantenservice van De Harense Smid met telefoonnummer 0412 – 69 36 00. De klantenservice van De Harense Smid blijft operationeel. Voor alle klanten van de Nederlandse winkels en de website met openstaande orders, aanbetalingen, lopende reparaties, etc. neemt de nieuwe eigenaar direct alle zorg over. Op de website is de laatste informatie met betrekking tot de openstellingen te raadplegen. Crediteuren van de Harense Smid worden verzocht om hun vordering schriftelijk in te dienen bij de curator door middel van het op de website van de curator te vinden crediteurenbrief en crediteurenformulier. De curator zal zelf het initiatief nemen tot het geven van verdere persverklaringen indien er ontwikkelingen zijn in dit faillissement. VEEL GESTELDE VRAGEN CREDITEUREN[post_title] => Faillissementsverslag "De Harense Smid" [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => faillissementsverslag-de-harense-smid [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2021-12-24 11:19:32 [post_modified_gmt] => 2021-12-24 10:19:32 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://bgadvocaten.nl/2013/06/03/faillissementsverslag-de-harense-smid/ [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [4] => WP_Post Object ( [ID] => 1455 [post_author] => 26 [post_date] => 2013-04-12 00:00:00 [post_date_gmt] => 2013-04-12 00:00:00 [post_content] =>Disclaimer Hoewel de antwoorden op de FAQ’s met zorg zijn samengesteld, staat de curator niet in voor de juistheid of volledigheid daarvan. Mogelijk is immers dat onder andere bepaalde informatie nog niet beschikbaar is, nog niet geopenbaard kan worden, of – achteraf – bijgesteld dient te worden. Dit kan gevolgen hebben voor de beantwoording van de FAQ’s. Aan de FAQ’s kunnen derhalve geen rechten worden ontleend.
- Hoe kan ik mijn vordering indienen? Op de website van Bogaerts & Groenen advocaten [www.bg.legal] vindt u een kopje “De Harense Smid B.V.”. Onder het kopje “crediteuren” vindt u de crediteurenbrief alsmede het indieningsformulier. U kunt het formulier printen, invullen en voorzien van bijlage[n] via de e-mail retourneren naar het kantoor van de curator: crediteurendhs@bg.legal
- Ik heb eigendomsvoorbehoud. Hoe kan ik dit claimen? Voor het indienen van eigendomsvoorbehoud verwijzen wij u naar het antwoord onder vraag 1. Geeft u op het crediteurenformulier expliciet aan dat het gaat om eigendomsvoorbehoud! Bij uw indiening dient u de overeengekomen en getekende algemene voorwaarden alsmede stukken waaruit uw eigendom blijkt, direct mee te sturen. Voor het ophalen van uw eigendommen worden mogelijk speciale dagen georganiseerd. U wordt hierover schriftelijk geïnformeerd. Bij een doorstart is het mogelijk dat de doorstartende partij afspraken met u maakt over uw goederen en de vordering. Uw vordering kunt u indienen via crediteurendhs@bg.legal
- Wanneer krijg ik een reactie op mijn ingediende vordering? Gezien de omvang van dit faillissement kan het enige tijd duren voordat u een reactie van ons ontvangt. Indien u uw vordering indient via crediteurendhs@bg.legal krijgt u een automatisch gegenereerde ontvangstbevestiging. Let op: dit is niet de bevestiging van uw indiening!
- Kan ik mijn btw over de vordering al terugvorderen? Helaas, u kunt uw btw nog niet terugvorderen. Pas als het faillissement zal worden afgewikkeld zal duidelijkheid zijn of er enige uitkering kan worden gedaan aan crediteuren. Zodra hierover duidelijkheid bestaat, krijgt u daarvan automatisch schriftelijk bericht van ons.
Het kabinet is met de sociale partners tot een pakketmaatregelen voor de toekomst van de arbeidsmarkt gekomen. Hieronder staan de belangrijkste zaken.[post_title] => Hoogtepunten uit het Sociaal Akkoord [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => hoogtepunten-uit-het-sociaal-akkoord [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2021-12-24 11:19:42 [post_modified_gmt] => 2021-12-24 10:19:42 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://bgadvocaten.nl/2013/04/12/hoogtepunten-uit-het-sociaal-akkoord/ [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [5] => WP_Post Object ( [ID] => 1509 [post_author] => 26 [post_date] => 2013-04-02 00:00:00 [post_date_gmt] => 2013-04-02 00:00:00 [post_content] =>11 april 2013 Bron: Resultaten sociaal overleg SZW VAAN
- Een ontslagroute bij het UWV voor ontslag wegens bedrijfseconomische redenen en ontslag wegens [langdurige] arbeidsongeschiktheid. Een ontslagroute bij de kantonrechter voor een ontbinding van de arbeidsovereenkomst met betrekking tot andere in de persoon gelegen redenen en bij een verstoorde arbeidsrelatie.
- De ontslagroute kan worden vervangen door een procedure bij een krachtens CAO ingestelde sectorcommissie.
- Bij een negatieve beslissing door het UWV kan de werkgever de kantonrechter ontbinding verzoeken en kan de werknemer de kantonrechter verzoeken om herstel van de arbeidsovereenkomst.
- Anders dan in het verleden kan men van de beslissingen van de kantonrechter in hoger beroep en cassatie.
- De kantonrechter zal anders dan in het verleden rekening houden met de opzegtermijn. De tijd die de procedure bij het UWV in beslag neemt kan met de opzegtermijn worden verrekend.
- Bij CAO kan van het zogenaamde afspiegelingsbeginsel worden afgeweken.
- De ketenregeling wordt gewijzigd in 3 contracten in 2 jaar met een tussenpose van 6 maanden. Bij CAO kan alleen nog worden afgeweken van de ketenregeling [maar niet van de genoemde periode van 6 maanden], indien het werken met tijdelijke contracten gegeven de aard van het werk noodzakelijk is, met dien verstande dat het aantal overeenkomsten ten hoogste gesteld kan worden op 6 in de periode van 4 jaar.
- Voor tijdelijke contracten van 6 maanden of korter vervalt de mogelijkheid een proeftijd overeen te komen.
- De mogelijkheid tot het opnemen van een concurrentiebeding in een tijdelijk contract vervalt eveneens, behalve voor [te motiveren] bijzondere omstandigheden.
- Bij één of meer dienstverbanden van in totaal twee jaar of langer [tijdelijk en vaste] arbeidsovereenkomsten betaalt de werkgever bij ontslag een forfaitaire transitievergoeding met een maximum van € 75.000,-- of maximaal één jaarsalaris als dat hoger is. De transitievergoeding bedraagt een derde van het maandsalaris per dienstjaar over de eerste tien dienstjaren en vanaf de jaren na het 10de dienstjaar een half maandsalaris per dienstjaar.
- Voor werknemers van 50 jaar of ouder geldt tot 2020 overgangsrecht. De transitievergoeding voor 50-plussers met tien dienstjaren wordt gesteld op één maand per dienstjaar boven de het 50e levensjaar, met uitzondering voor de MKB-bedrijven met minder dan 25 werknemers.
- Bovengenoemde transitievergoeding kan worden verminderd danwel op 0 worden gesteld, ondermeer indien betaling van de volledige vergoeding ertoe zou leiden dat de continuïteit van het bedrijf in gevaar komt.
- De kantonrechter kan een hogere of lagere ontslagvergoeding dan bovengenoemde transitievergoeding toekennen, uitsluitend bij ernstige verwijtbaarheid of indien de situatie geheel of grotendeels te wijten is aan de ene of de andere partij. Aan deze correctiemogelijkheid wordt in de wet geen maximale grens gesteld.
- Voor op mobiliteit en transitie gerichte scholing en andere inspanningen wordt wellicht verrekening met ontslagvergoeding mogelijk.
- Het vorengaande treedt op 1 januari 2016 in werking.
Vanaf 1 april 2013 zijn er een aantal wijzigingen ingevoerd op het gebied van het familierecht. De kinderalimentatie De kinderalimentatie wordt anders berekend dan voorheen. Dit met behulp van tabellen waarbij ook rekening wordt gehouden met een zorgkorting. Dit geldt alleen voor nieuwe gevallen, of voor zaken waarin de kinderalimentatie opnieuw moet worden vastgesteld omdat er een wijziging heeft plaatsgevonden. Wilt u hierover meer weten? lees verder Of bel ons, wij staan u graag te woord. Nog maar één zitting waarin alles geregeld gaat worden. Per 1 april is de uniforme werkwijze verdelen en verrekenen landelijk ingevoerd. Het is de bedoeling dat tijdens een eerste zitting het echtscheidingsverzoek en alle verzochte nevenvoorzieningen dus ook verdelings - en verrekeningsverzoeken gecombineerd worden behandeld. Kortom de rechter(s) toetst alle verzoeken op één zitting. Dit vergt een goede voorbereiding van de zaak. Wij als advocaten dienen een webformulier in te dienen bij de rechtbank om dit mogelijk te maken. Alle rechtbanken in heel Nederland willen hetzelfde gaan werken met hetzelfde formulier. Wil u weten welke formulieren ingediend moeten worden? Bij vragen kunt u uiteraard ook altijd contact opnemen.[post_title] => Wijzigingen per 1 april 2013 op het gebied van familierecht [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => wijzigingen-per-1-april-2013-op-het-gebied-van-familierecht [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2021-12-24 11:19:53 [post_modified_gmt] => 2021-12-24 10:19:53 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://bgadvocaten.nl/2013/04/02/wijzigingen-per-1-april-2013-op-het-gebied-van-familierecht/ [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [6] => WP_Post Object ( [ID] => 1415 [post_author] => 26 [post_date] => 2013-01-17 00:00:00 [post_date_gmt] => 2013-01-17 00:00:00 [post_content] =>[post_title] => B&G; Ziet meer, Doet meer! Nieuwe inspirerende kantoorruimte in EnTrada te Tilburg [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => b-ziet-meer-doet-meer-nieuwe-inspirerende-kantoorruimte-in-entrada-te-tilburg [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-06-21 12:46:23 [post_modified_gmt] => 2024-06-21 10:46:23 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://bgadvocaten.nl/2013/01/17/b-ziet-meer-doet-meer-nieuwe-inspirerende-kantoorruimte-in-entrada-te-tilburg/ [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [7] => WP_Post Object ( [ID] => 1367 [post_author] => 2 [post_date] => 2013-01-03 00:00:00 [post_date_gmt] => 2013-01-02 23:00:00 [post_content] =>Vanaf 1 november 2013 zit Bogaerts & Groenen met het hoofd in de wolken op een inspirerende locatie. Zij vestigt zich dan op de 13de verdieping van het kantoorgebouw EnTrada in Tilburg.
Marc Heuvelmans, vennoot van Bogaerts & Groenen advocaten: “Bogaerts & Groenen is een kantoor van 25 advocaten met vestigingen in Boxtel en Oisterwijk, en in 2013 dus ook in Tilburg. We kiezen voor Tilburg omdat we willen werken in het hart van de markt waar we goed thuis zijn en waar we duidelijk aanwezig willen zijn. We gaan met 8 advocaten letterlijk en figuurlijk boven op ons werkgebied zitten en van waaruit kan dat beter dan de 13e van EnTrada? Dat past helemaal in onze vernieuwende marktbenadering. We kennen onze relaties en hun branche en bovendien zoeken we onze groei in en rond Tilburg”.
EnTrada is sinds 2010 een indrukwekkend landmark aan de skyline van Tilburg. De 13de verdieping is één van de mooiste verdiepingen van het kantoorpand. Dit mede door het atrium aan de westgevel waardoor het uitzicht nog spectaculairder is!
De ondertekening van het huurcontract vond plaats op woensdag 16 januari 2013. Namens HVBM was Adriaan Molenschot hierbij aanwezig: “EnTrada is een typisch kantoorgebouw voor de zakelijke dienstverlening en een advocatenkantoor als Bogaerts & Groenen is hierop een perfecte aanvulling!”
Dit artikel is geplaatst in het "Brabants Dagblad" d.d. 17 januari 2013[post_title] => DichtSlamRap 2013 [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => dichtslamrap-2013 [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2018-06-22 09:11:58 [post_modified_gmt] => 2018-06-22 07:11:58 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://bgadvocaten.nl/2013/01/03/dichtslamrap-2013/ [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [8] => WP_Post Object ( [ID] => 1373 [post_author] => 2 [post_date] => 2013-01-03 00:00:00 [post_date_gmt] => 2013-01-02 23:00:00 [post_content] =>Op donderdag 31 januari aanstaande vindt de finale plaats van de DichtSlamRap 2013. Dichters, poetry slammers en enkele rappers strijden voor de tiende maal tegen elkaar in de hoop dat hun gedicht, poetry slam of rap tot het mooiste wordt verkozen. Bogaerts & Groenen advocaten ondersteunt ook dit jaar de DichtSlamRap. Voor meer informatie: www.dichtslamrap.nl of http://www.facebook.com/groups/dichtslamrap
[post_title] => Kitchen Portraits [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => kitchen-portraits [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2018-06-22 09:11:59 [post_modified_gmt] => 2018-06-22 07:11:59 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://bgadvocaten.nl/2013/01/03/kitchen-portraits/ [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [9] => WP_Post Object ( [ID] => 1445 [post_author] => 26 [post_date] => 2012-12-21 00:00:00 [post_date_gmt] => 2012-12-21 00:00:00 [post_content] =>De winnaar van de Jules Groenen Prijs 2009, fotograaf Erik Klein Wolterink timmert flink aan de weg. Met zijn Kitchen Portraits staat hij inmiddels in de Holland Herald, het KLM tijdschrift dat de hele wereld rondvliegt. Klein Wolterink bouwt met beelden, maakt visuele biografieën, toont de tijd die verstrijkt, van mensen die komen en gaan, maar de omgeving die blijft past zich aan. Voor meer informatie: www.erikkleinwolterink.nl
[post_title] => Gratis In house cursussen Wet aanpassing bestuursprocesrecht [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => gratis-in-house-cursussen-wet-aanpassing-bestuursprocesrecht [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2015-12-23 09:28:41 [post_modified_gmt] => 2015-12-23 09:28:41 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://bgadvocaten.nl/2012/12/21/gratis-in-house-cursussen-wet-aanpassing-bestuursprocesrecht/ [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) ) [post_count] => 10 [current_post] => -1 [before_loop] => 1 [in_the_loop] => [post] => WP_Post Object ( [ID] => 1429 [post_author] => 26 [post_date] => 2013-07-15 00:00:00 [post_date_gmt] => 2013-07-15 00:00:00 [post_content] =>Begin 2013 geeft Robert Wannink 'in house' cursussen over de nieuwe Wet aanpassing bestuursprocesrecht. Met name voor [semi]overheden en adviesbureau´s is deze cursus interessant.
Robert Wannink is niet alleen actief als advocaat maar onder meer ook als docent in het bestuursprocesrecht en het omgevingsrecht. Daarnaast schrijft hij veelal samen met Rutger Boogers artikelen en annotaties en is hij voorzitter van een tweetal bezwaarschriftencommissies. Hij kan daardoor vanuit verschillende perspectieven de wetwijzigingen bespreken.
Hij zal in de cursus niet alleen stilstaan bij de veranderingen in de wet maar vooral ook bij de gevolgen die dat voor uw praktijk heeft.
Indien u interesse heeft kunt u contact opnemen met[post_title] => De Harense Smid en de Stille Bewindvoerder [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => de-harense-smid-en-de-stille-bewindvoerder [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2016-06-22 08:35:27 [post_modified_gmt] => 2016-06-22 06:35:27 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://bgadvocaten.nl/2013/07/15/de-harense-smid-en-de-stille-bewindvoerder/ [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [comment_count] => 0 [current_comment] => -1 [found_posts] => 198 [max_num_pages] => 20 [max_num_comment_pages] => 0 [is_single] => [is_preview] => [is_page] => [is_archive] => 1 [is_date] => [is_year] => [is_month] => [is_day] => [is_time] => [is_author] => [is_category] => [is_tag] => [is_tax] => 1 [is_search] => [is_feed] => [is_comment_feed] => [is_trackback] => [is_home] => [is_privacy_policy] => [is_404] => [is_embed] => [is_paged] => 1 [is_admin] => [is_attachment] => [is_singular] => [is_robots] => [is_favicon] => [is_posts_page] => [is_post_type_archive] => [query_vars_hash:WP_Query:private] => 71f0f5c5f0a404da0ef607e70f46b408 [query_vars_changed:WP_Query:private] => [thumbnails_cached] => [allow_query_attachment_by_filename:protected] => [stopwords:WP_Query:private] => [compat_fields:WP_Query:private] => Array ( [0] => query_vars_hash [1] => query_vars_changed ) [compat_methods:WP_Query:private] => Array ( [0] => init_query_flags [1] => parse_tax_query ) [tribe_is_event] => [tribe_is_multi_posttype] => [tribe_is_event_category] => [tribe_is_event_venue] => [tribe_is_event_organizer] => [tribe_is_event_query] => [tribe_is_past] => [tribe_controller] => Tribe\Events\Views\V2\Query\Event_Query_Controller Object ( [filtering_query:Tribe\Events\Views\V2\Query\Event_Query_Controller:private] => WP_Query Object *RECURSION* ) )Het faillissement van De Harense Smid mag genoemd worden in de categorie omvangrijk en bewerkelijk. Veel winkels, veel personeel, veel schuldeisers en veel belangen die op elkaar in werken. De curator in een faillissement is vanaf de eerste dag de spin in het web, alle lijnen lopen via hem en geen enkele beslissing wordt zonder hem genomen.
Bij de afwikkeling van het faillissement kan de curator de winkels sluiten, personeel ontslaan, activa verkopen en de opbrengsten uitkeren aan schuldeisers, naar ieders rang. Een alternatief is een doorstart, waarbij de winkels voor een deel weer open gaan, een deel van het personeel opnieuw een baan krijgt en leveranciers weer kunnen leveren. Er wordt goed betaald voor de onderneming, zodat de belangrijkste schuldeisers nog enigszins aan hun trekken kunnen komen.
In de drukte bij aanvang van een faillissement is er weinig tijd en aandacht om een doorstart snel te realiseren, tenzij die van tevoren grondig en in alle rust voorbereid is. Dat kan in de vorm van een pre-pack, waarbij een stille bewindvoerder benoemd wordt die later als curator zal fungeren. Die bereidt samen met het management een doorstart van de onderneming voor en kan in faillissement snel schakelen. Zodoende blijft een deel van de onderneming voortbestaan. Zo ging dat ook bij De Harense Smid, die door middel van een pre-pack direct na uitspraak van het faillissement de deuren van de winkels weer kon openen. Op dit deel van onze website leest u alles over de achtergronden, de actualiteit en de werkzaamheden van de curator.
Hier treft u alle informatie met betrekking tot het faillissement van de Harense Smid.