Het arbeidsrecht is een breed vakgebied dat aansluit bij alle expertises van BG.legal. Ieder bedrijf, groot of klein, heeft namelijk personeel in dienst. Net als iedere andere branche, heeft de zorg zijn eigen arbeidsrechtelijke aandachtspunten. De specialisten van BG.legal op het gebied van arbeidsrecht in de zorg weten hier alles van.
Wat speelt er?
In de zorgsector ziet ons team specialisten op het gebied van arbeidsrecht in de zorg dat, naast vragen over ziekte, re-integratie, functioneren en ontslag, de volgende vragen spelen:
Hoe ga ik om met de verschillende cao’s en wijzigende wetgeving binnen de zorgsector?
Het cao-recht is van belang voor het arbeidsrecht in de zorg. In de zorg is iedere instelling gebonden aan een cao. De meest gebruikte cao’s zijn de cao Ziekenhuizen, de cao Verpleeg- & Verzorgingshuizen & Thuiszorg (VVT), de cao Universitair Medische Centra (UMC), de cao Gehandicaptenzorg en de cao Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ). Deze cao’s worden nog wel eens aangepast, waarbij aanpassingen in personeelsbeleid nodig kunnen zijn.
Naast de betreffende cao’s is ook de wetgeving continu in beweging. De meest recente arbeidswetgeving is de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. De arbeidsrechtadvocaten van BG.Legal zijn altijd op de hoogte van alle relevante wetswijzigingen en wijzigingen in de cao’s en kunnen u daardoor altijd adviseren over eventueel door te voeren veranderingen.
Hoe ontsla ik een zorgmedewerker?
Bij zorgmedewerkers is het reguliere ontslagrecht van toepassing. Het dienstverband kan op de volgende manieren worden beëindigd:
- Ontslag via de kantonrechter of het UWV;
- Ontslag op staande voet;
- Vaststellingsovereenkomst (met wederzijds goedvinden).
Voor zorgmedewerkers gelden geen andere ontslagregels dan voor andere werknemers. Toch onderscheidt de zorgsector zich door eigen problematiek. Medewerkers in zorginstellingen hebben te maken met kwetsbare patiënten en bewoners, waarbij zich af en toe onwenselijke situaties voordoen zoals diefstal en andere vormen van misbruik.
Advies nodig?
De arbeidsrechtadvocaten van BG.legal werken dagelijks met verschillende bedrijven en organisaties in de zorgsector. Zij verzorgen bijvoorbeeld presentaties over het arbeidsrecht. Heeft u vragen over arbeidsrecht in de zorg of heeft u interesse in een presentatie over arbeidsrecht? Neem dan contact op met de specialisten van BG.legal.
