Actueel
WP_Query Object
(
[query] => Array
(
[paged] => 17
[news-type] => kantoornieuws
)
[query_vars] => Array
(
[paged] => 17
[news-type] => kantoornieuws
[error] =>
[m] =>
[p] => 0
[post_parent] =>
[subpost] =>
[subpost_id] =>
[attachment] =>
[attachment_id] => 0
[name] =>
[pagename] =>
[page_id] => 0
[second] =>
[minute] =>
[hour] =>
[day] => 0
[monthnum] => 0
[year] => 0
[w] => 0
[category_name] =>
[tag] =>
[cat] =>
[tag_id] =>
[author] =>
[author_name] =>
[feed] =>
[tb] =>
[meta_key] =>
[meta_value] =>
[preview] =>
[s] =>
[sentence] =>
[title] =>
[fields] =>
[menu_order] =>
[embed] =>
[category__in] => Array
(
)
[category__not_in] => Array
(
)
[category__and] => Array
(
)
[post__in] => Array
(
)
[post__not_in] => Array
(
)
[post_name__in] => Array
(
)
[tag__in] => Array
(
)
[tag__not_in] => Array
(
)
[tag__and] => Array
(
)
[tag_slug__in] => Array
(
)
[tag_slug__and] => Array
(
)
[post_parent__in] => Array
(
)
[post_parent__not_in] => Array
(
)
[author__in] => Array
(
)
[author__not_in] => Array
(
)
[search_columns] => Array
(
)
[ignore_sticky_posts] =>
[suppress_filters] =>
[cache_results] => 1
[update_post_term_cache] => 1
[update_menu_item_cache] =>
[lazy_load_term_meta] => 1
[update_post_meta_cache] => 1
[post_type] =>
[posts_per_page] => 10
[nopaging] =>
[comments_per_page] => 50
[no_found_rows] =>
[taxonomy] => news-type
[term] => kantoornieuws
[order] => DESC
)
[tax_query] => WP_Tax_Query Object
(
[queries] => Array
(
[0] => Array
(
[taxonomy] => news-type
[terms] => Array
(
[0] => kantoornieuws
)
[field] => slug
[operator] => IN
[include_children] => 1
)
)
[relation] => AND
[table_aliases:protected] => Array
(
[0] => wp_term_relationships
)
[queried_terms] => Array
(
[news-type] => Array
(
[terms] => Array
(
[0] => kantoornieuws
)
[field] => slug
)
)
[primary_table] => wp_posts
[primary_id_column] => ID
)
[meta_query] => WP_Meta_Query Object
(
[queries] => Array
(
)
[relation] =>
[meta_table] =>
[meta_id_column] =>
[primary_table] =>
[primary_id_column] =>
[table_aliases:protected] => Array
(
)
[clauses:protected] => Array
(
)
[has_or_relation:protected] =>
)
[date_query] =>
[queried_object] => WP_Term Object
(
[term_id] => 69
[name] => Actueel
[slug] => kantoornieuws
[term_group] => 0
[term_taxonomy_id] => 69
[taxonomy] => news-type
[description] =>
[parent] => 0
[count] => 192
[filter] => raw
)
[queried_object_id] => 69
[request] => SELECT SQL_CALC_FOUND_ROWS wp_posts.ID
FROM wp_posts LEFT JOIN wp_term_relationships ON (wp_posts.ID = wp_term_relationships.object_id) LEFT JOIN wp_icl_translations wpml_translations
ON wp_posts.ID = wpml_translations.element_id
AND wpml_translations.element_type = CONCAT('post_', wp_posts.post_type)
WHERE 1=1 AND (
wp_term_relationships.term_taxonomy_id IN (69)
) AND ((wp_posts.post_type = 'post' AND (wp_posts.post_status = 'publish' OR wp_posts.post_status = 'acf-disabled' OR wp_posts.post_status = 'tribe-ea-success' OR wp_posts.post_status = 'tribe-ea-failed' OR wp_posts.post_status = 'tribe-ea-schedule' OR wp_posts.post_status = 'tribe-ea-pending' OR wp_posts.post_status = 'tribe-ea-draft'))) AND ( ( ( wpml_translations.language_code = 'nl' OR (
wpml_translations.language_code = 'nl'
AND wp_posts.post_type IN ( 'attachment' )
AND ( (
( SELECT COUNT(element_id)
FROM wp_icl_translations
WHERE trid = wpml_translations.trid
AND language_code = 'nl'
) = 0
) OR (
( SELECT COUNT(element_id)
FROM wp_icl_translations t2
JOIN wp_posts p ON p.id = t2.element_id
WHERE t2.trid = wpml_translations.trid
AND t2.language_code = 'nl'
AND (
p.post_status = 'publish' OR p.post_status = 'private' OR
( p.post_type='attachment' AND p.post_status = 'inherit' )
)
) = 0 ) )
) ) AND wp_posts.post_type IN ('post','page','attachment','wp_block','wp_template','wp_template_part','wp_navigation','our_sector','our_rechtsgebieden','acf-field-group','bwl_advanced_faq','tribe_venue','tribe_organizer','tribe_events','mc4wp-form','slider-data','actualiteiten','accordion','failissementens','advocaten','blogs','seminar','juridisch-medewerker','backoffice','rechtsgebied-detail' ) ) OR wp_posts.post_type NOT IN ('post','page','attachment','wp_block','wp_template','wp_template_part','wp_navigation','our_sector','our_rechtsgebieden','acf-field-group','bwl_advanced_faq','tribe_venue','tribe_organizer','tribe_events','mc4wp-form','slider-data','actualiteiten','accordion','failissementens','advocaten','blogs','seminar','juridisch-medewerker','backoffice','rechtsgebied-detail' ) )
GROUP BY wp_posts.ID
ORDER BY wp_posts.menu_order, wp_posts.post_date DESC
LIMIT 160, 10
[posts] => Array
(
[0] => WP_Post Object
(
[ID] => 1421
[post_author] => 26
[post_date] => 2013-11-14 00:00:00
[post_date_gmt] => 2013-11-14 00:00:00
[post_content] =>
Op woensdag 13 november om 13.13 uur is ons nieuwe kantoor in Tilburg geopend. Voor filmpje check: http://youtu.be/cB6M74hOBic
Wethouder Erik de Ridder verrichte de officiële openingshandeling waarna een flitsend filmpje werd vertoond waarmee wel duidelijk wordt waarom Bogaerts & Groenen gekozen heeft voor 013!
Partner Marc Heuvelmans: “Bogaerts & Groenen is een kantoor van 25 advocaten met vestigingen in Boxtel en Oisterwijk, en nu dus ook in Tilburg. We hebben gekozen voor Tilburg omdat we willen werken in het hart van de markt waar we goed thuis zijn en waar we duidelijk aanwezig willen zijn. We gaan met 8 advocaten letterlijk en figuurlijk boven op ons werkgebied zitten en van waaruit kan dat beter dan de 13e van EnTrada? We kennen onze relaties en hun branche en bovendien zoeken we onze groei in en rond Tilburg".
[post_title] => Bogaerts & Groenen opent kantoor in Tilburg
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => bogaerts-groenen-opent-kantoor-in-tilburg
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2015-12-18 10:06:07
[post_modified_gmt] => 2015-12-18 10:06:07
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://bgadvocaten.nl/2013/11/14/bogaerts-groenen-opent-kantoor-in-tilburg/
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[1] => WP_Post Object
(
[ID] => 1411
[post_author] => 7
[post_date] => 2013-10-08 00:00:00
[post_date_gmt] => 2013-10-08 00:00:00
[post_content] =>
Relatiemiddag bij KMWE in Eindhoven
Samen met collega Kees van Eijndhoven was ik uitgenodigd door onze relatie KMWE in Eindhoven voor hun relatieborrel op 4 oktober.
De ontvangst was zoals je van een professionele speler mag verwachten: tot in de puntjes verzorgd.
Zo ook de rondleiding door de bedrijven van deze high-tec onderneming. Ik had het genoegen met key account manager Hugo Bogaerts mee te mogen, die bevlogen vertelde over zijn bedrijf en de processen.
Er ging een wereld voor me open. In het verleden kwam ik nog wel eens in verspanende bedrijven en ik ben dus niet vreemd met draaien, frezen, boren en andere metaalbewerkingen. Maar in deze fabriek stonden vrijwel geen bankwerkers aan de machines. De processen zijn zo ver geautomatiseerd en gerobotiseerd, dat de besturing ervan gebeurt door hoog opgeleide programmeurs. De nauwkeurigheid en hoogwaardigheid waarmee KMWE werkt, geeft haar een uitzonderlijke positie bij haar klanten in de markten semiconductors, medisch, aerospace en optiek. Samen met klanten worden producten ontwikkeld en worden verspanende bewerkingen gedaan, naast assemblage tot eindproduct.
“Wij hebben hier geen geheimen, want als wij die voor de klanten hebben, hebben de klanten die ook voor ons, en dan brengen we nooit samen een product tot een unieke hoogte” aldus Hugo Bogaerts. Always on the cutting edge of excellence, dat is de regel bij KMWE en dat stralen ze uit ook.
De bezoekers komen vol nieuwe inzichten terug in de feestelijk aangeklede tent waar we nog onder het genot van een goede borrel na kunnen praten over deze geslaagde relatiemiddag. Een relatie waar we trots op zijn.
[post_title] => Always on the cutting edge of excellence
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => always-on-the-cutting-edge-of-excellence
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2015-12-23 09:01:14
[post_modified_gmt] => 2015-12-23 09:01:14
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://bgadvocaten.nl/2013/10/08/always-on-the-cutting-edge-of-excellence/
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[2] => WP_Post Object
(
[ID] => 1365
[post_author] => 26
[post_date] => 2013-09-20 00:00:00
[post_date_gmt] => 2013-09-20 00:00:00
[post_content] =>
"Creatviteit is de sleutel van waaruit ik vele kanten op kan”. Aldus Marc Heuvelmans in een interview in het blad Regio Business.
Dit artikel is geplaatst in "Regio Business" | september/oktober 2013
[post_title] => Creativiteit opent deuren
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => creativiteit-opent-deuren
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2021-12-13 15:12:26
[post_modified_gmt] => 2021-12-13 14:12:26
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://bgadvocaten.nl/2013/09/20/creativiteit-opent-deuren/
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[3] => WP_Post Object
(
[ID] => 1505
[post_author] => 10
[post_date] => 2013-09-03 00:00:00
[post_date_gmt] => 2013-09-03 00:00:00
[post_content] =>
Bogaerts & Groenen advocaten staat u met juridische raad en daad bij. En dit zonder volledig te willen zijn, op diverse rechtsgebieden zoals betreffende contracten, huur, incasso, arbeid en ontslag, vastgoed en intellectueel eigendom. Onze relatie met u gaat vele jaren terug of is van meer recente datum. We adviseren u en daar waar nodig voeren we procedures voor u.
Graag brengen wij onder uw aandacht dat Bogaerts & Groenen ook als – bij u wellicht minder goed bekende – loot aan de stam heeft het specialisme van het aanbestedingsrecht. De regels rondom aanbestedingen hebben de afgelopen jaren een grote vlucht genomen en in uw branche moet u wellicht op aanbestedingen inschrijven of komt het zelfs voor dat u een aanbesteding organiseert.
De inwerkingtreding van de Aanbestedingswet per 1 april 2013 is een goede aanleiding u te attenderen op onze expertise op het gebied van aanbestedingen. Maar nog belangrijker is dat u de gelegenheid wordt geboden uw eventuele beroepsmatige interesse in nieuws en ontwikkelingen op het gebied van het aanbestedingsrecht ons kenbaar te maken zodat wij onze juridische kennis hierover u kunnen aanbieden. En zo niet specifiek voor u dan wellicht voor een collega binnen uw organisatie. Uw verzilvering van onze kennis kan op verschillende manieren. Zo kunt u zich aanmelden voor onze gratis nieuwsbrief aanbestedingsrecht. Daarmee wordt u tevens op de hoogte gehouden van seminars en andere presentaties [groot- of kleinschalig, desgewenst inhouse] die wij [kosteloos] op het gebied van het aanbestedingsrecht organiseren. Natuurlijk kunt u ook via onderstaand formulier de bij u levende vragen over aanbestedingen aan ons stellen.
Als Bogaerts & Groenen advocaten zijn wij u graag proactief en slagvaardig van dienst. Ook op het gebied van het aanbestedingsrecht.
[post_title] => Voor u; het specialisme Aanbestedingsrecht
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => voor-u-het-specialisme-aanbestedingsrecht
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2016-06-22 09:25:49
[post_modified_gmt] => 2016-06-22 07:25:49
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://bgadvocaten.nl/2013/09/03/voor-u-het-specialisme-aanbestedingsrecht/
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[4] => WP_Post Object
(
[ID] => 1429
[post_author] => 26
[post_date] => 2013-07-15 00:00:00
[post_date_gmt] => 2013-07-15 00:00:00
[post_content] =>
Het faillissement van De Harense Smid mag genoemd worden in de categorie omvangrijk en bewerkelijk. Veel winkels, veel personeel, veel schuldeisers en veel belangen die op elkaar in werken. De curator in een faillissement is vanaf de eerste dag de spin in het web, alle lijnen lopen via hem en geen enkele beslissing wordt zonder hem genomen.
Bij de afwikkeling van het faillissement kan de curator de winkels sluiten, personeel ontslaan, activa verkopen en de opbrengsten uitkeren aan schuldeisers, naar ieders rang. Een alternatief is een doorstart, waarbij de winkels voor een deel weer open gaan, een deel van het personeel opnieuw een baan krijgt en leveranciers weer kunnen leveren. Er wordt goed betaald voor de onderneming, zodat de belangrijkste schuldeisers nog enigszins aan hun trekken kunnen komen.
In de drukte bij aanvang van een faillissement is er weinig tijd en aandacht om een doorstart snel te realiseren, tenzij die van tevoren grondig en in alle rust voorbereid is. Dat kan in de vorm van een pre-pack, waarbij een stille bewindvoerder benoemd wordt die later als curator zal fungeren. Die bereidt samen met het management een doorstart van de onderneming voor en kan in faillissement snel schakelen. Zodoende blijft een deel van de onderneming voortbestaan. Zo ging dat ook bij De Harense Smid, die door middel van een pre-pack direct na uitspraak van het faillissement de deuren van de winkels weer kon openen. Op dit deel van onze website leest u alles over de achtergronden, de actualiteit en de werkzaamheden van de curator.
Hier treft u alle informatie met betrekking tot het faillissement van de Harense Smid.
[post_title] => De Harense Smid en de Stille Bewindvoerder
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => de-harense-smid-en-de-stille-bewindvoerder
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2016-06-22 08:35:27
[post_modified_gmt] => 2016-06-22 06:35:27
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://bgadvocaten.nl/2013/07/15/de-harense-smid-en-de-stille-bewindvoerder/
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[5] => WP_Post Object
(
[ID] => 1487
[post_author] => 26
[post_date] => 2013-06-04 00:00:00
[post_date_gmt] => 2013-06-04 00:00:00
[post_content] =>
Wat 020 is voor Amsterdam, 010 is voor Rotterdam, dat is 013 voor Tilburg. Niet voor niets staat in 2013 “Het Jaar 013” dan ook centraal in Tilburg.
Dit kroonjaar moet gevierd worden, want dit is deze eeuw onze enige kans. Eens in de honderd jaar een “Jaar 013” en nu is het onze tijd dat te laten weten. Bogaerts & Groenen advocaten opent op 13 november 2013 op de 13e verdieping van EnTrada haar kantoor in Tilburg, en dat is ons Project 013. Vandaar een speciale website, waarmee we alles willen delen wat ons en Tilburg bezighoudt. Van interessante nieuwtjes, tot ludieke wetenswaardigheden. Altijd up-to-date en interactief. Als het maar met Tilburg te maken heeft. Project 013 is een site voor en door Tilburgers.
[post_title] => Project 013
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => project-013
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2021-12-24 11:53:59
[post_modified_gmt] => 2021-12-24 10:53:59
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://bgadvocaten.nl/2013/06/04/project-013/
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[6] => WP_Post Object
(
[ID] => 1473
[post_author] => 26
[post_date] => 2013-06-03 00:00:00
[post_date_gmt] => 2013-06-03 00:00:00
[post_content] =>
Mikro-Electro, eigenaar van onder andere de winkelformules It's Electronics en Mikro-Electro [26 winkels], heeft samen met de voormalige aandeelhouder van de Harense Smid een doorstart van de meeste Harense Smid winkels bewerkstelligd. Hierover is afgelopen nacht overeenstemming bereikt met curator mr. Daan Schalken.
Vanaf dinsdag 2 juli 2013 zullen al meer dan 20 winkels in Nederland vanuit de nieuwe organisatie geopend zijn.
Het huidige hoofdkantoor van de Harense Smid, zal ook als hoofdkantoor voor de nieuwe organisatie gaan dienen. Ook het Service Center en de gespecialiseerde afdeling Zakelijke Markt zullen overgaan naar de nieuwe organisatie. Juist deze afdelingen zijn cruciaal voor het waarborgen van de hoge service graad, wat ook in de toekomst centraal zal blijven staan.
Met deze doorstart kunnen circa 300 medewerkers weer aan de slag. Jan Hoogstrate, directeur Mikro-Electro "We zijn verheugd met de snelheid waarmee de winkels weer open kunnen gaan, de klanten weer geholpen kunnen worden en dat de medewerkers weer aan het werk kunnen gaan".
Klanten
Voor alle klanten van de Nederlandse winkels en de website met openstaande orders, aanbetalingen, lopende reparaties, etc. neemt de nieuwe eigenaar direct alle zorg over. Op de website is de laatste informatie met betrekking tot de openstellingen te raadplegen.
[post_title] => Persbericht "Harense Smid winkels al weer open"
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => persbericht-harense-smid-winkels-al-weer-open
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2021-12-24 11:19:10
[post_modified_gmt] => 2021-12-24 10:19:10
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://bgadvocaten.nl/2013/06/03/persbericht-harense-smid-winkels-al-weer-open/
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[7] => WP_Post Object
(
[ID] => 1437
[post_author] => 26
[post_date] => 2013-06-03 00:00:00
[post_date_gmt] => 2013-06-03 00:00:00
[post_content] =>
Klanten kunnen zich met vragen over het bestelde product en/of garantieverplichtingen wenden tot de klantenservice van De Harense Smid met telefoonnummer 0412 – 69 36 00. De klantenservice van De Harense Smid blijft operationeel. Voor alle klanten van de Nederlandse winkels en de website met openstaande orders, aanbetalingen, lopende reparaties, etc. neemt de nieuwe eigenaar direct alle zorg over. Op de website is de laatste informatie met betrekking tot de openstellingen te raadplegen.
Crediteuren van de Harense Smid worden verzocht om hun vordering schriftelijk in te dienen bij de curator door middel van het op de website van de curator te vinden crediteurenbrief en crediteurenformulier.
De curator zal zelf het initiatief nemen tot het geven van verdere persverklaringen indien er ontwikkelingen zijn in dit faillissement.
VEEL GESTELDE VRAGEN CREDITEUREN
- Hoe kan ik mijn vordering indienen?
Op de website van Bogaerts & Groenen advocaten [www.bg.legal] vindt u een kopje “De Harense Smid B.V.”. Onder het kopje “crediteuren” vindt u de crediteurenbrief alsmede het indieningsformulier. U kunt het formulier printen, invullen en voorzien van bijlage[n] via de e-mail retourneren naar het kantoor van de curator: crediteurendhs@bg.legal
- Ik heb eigendomsvoorbehoud. Hoe kan ik dit claimen?
Voor het indienen van eigendomsvoorbehoud verwijzen wij u naar het antwoord onder vraag 1. Geeft u op het crediteurenformulier expliciet aan dat het gaat om eigendomsvoorbehoud! Bij uw indiening dient u de overeengekomen en getekende algemene voorwaarden alsmede stukken waaruit uw eigendom blijkt, direct mee te sturen. Voor het ophalen van uw eigendommen worden mogelijk speciale dagen georganiseerd. U wordt hierover schriftelijk geïnformeerd. Bij een doorstart is het mogelijk dat de doorstartende partij afspraken met u maakt over uw goederen en de vordering.
Uw vordering kunt u indienen via crediteurendhs@bg.legal
- Wanneer krijg ik een reactie op mijn ingediende vordering?
Gezien de omvang van dit faillissement kan het enige tijd duren voordat u een reactie van ons ontvangt. Indien u uw vordering indient via crediteurendhs@bg.legal krijgt u een automatisch gegenereerde ontvangstbevestiging. Let op: dit is niet de bevestiging van uw indiening!
- Kan ik mijn btw over de vordering al terugvorderen?
Helaas, u kunt uw btw nog niet terugvorderen. Pas als het faillissement zal worden afgewikkeld zal duidelijkheid zijn of er enige uitkering kan worden gedaan aan crediteuren. Zodra hierover duidelijkheid bestaat, krijgt u daarvan automatisch schriftelijk bericht van ons.
Disclaimer
Hoewel de antwoorden op de FAQ’s met zorg zijn samengesteld, staat de curator niet in voor de juistheid of volledigheid daarvan. Mogelijk is immers dat onder andere bepaalde informatie nog niet beschikbaar is, nog niet geopenbaard kan worden, of – achteraf – bijgesteld dient te worden. Dit kan gevolgen hebben voor de beantwoording van de FAQ’s. Aan de FAQ’s kunnen derhalve geen rechten worden ontleend.
[post_title] => Faillissementsverslag "De Harense Smid"
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => faillissementsverslag-de-harense-smid
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2021-12-24 11:19:32
[post_modified_gmt] => 2021-12-24 10:19:32
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://bgadvocaten.nl/2013/06/03/faillissementsverslag-de-harense-smid/
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[8] => WP_Post Object
(
[ID] => 1455
[post_author] => 26
[post_date] => 2013-04-12 00:00:00
[post_date_gmt] => 2013-04-12 00:00:00
[post_content] =>
Het kabinet is met de sociale partners tot een pakketmaatregelen voor de toekomst van de arbeidsmarkt gekomen. Hieronder staan de belangrijkste zaken.
- Een ontslagroute bij het UWV voor ontslag wegens bedrijfseconomische redenen en ontslag wegens [langdurige] arbeidsongeschiktheid. Een ontslagroute bij de kantonrechter voor een ontbinding van de arbeidsovereenkomst met betrekking tot andere in de persoon gelegen redenen en bij een verstoorde arbeidsrelatie.
- De ontslagroute kan worden vervangen door een procedure bij een krachtens CAO ingestelde sectorcommissie.
- Bij een negatieve beslissing door het UWV kan de werkgever de kantonrechter ontbinding verzoeken en kan de werknemer de kantonrechter verzoeken om herstel van de arbeidsovereenkomst.
- Anders dan in het verleden kan men van de beslissingen van de kantonrechter in hoger beroep en cassatie.
- De kantonrechter zal anders dan in het verleden rekening houden met de opzegtermijn. De tijd die de procedure bij het UWV in beslag neemt kan met de opzegtermijn worden verrekend.
- Bij CAO kan van het zogenaamde afspiegelingsbeginsel worden afgeweken.
- De ketenregeling wordt gewijzigd in 3 contracten in 2 jaar met een tussenpose van 6 maanden. Bij CAO kan alleen nog worden afgeweken van de ketenregeling [maar niet van de genoemde periode van 6 maanden], indien het werken met tijdelijke contracten gegeven de aard van het werk noodzakelijk is, met dien verstande dat het aantal overeenkomsten ten hoogste gesteld kan worden op 6 in de periode van 4 jaar.
- Voor tijdelijke contracten van 6 maanden of korter vervalt de mogelijkheid een proeftijd overeen te komen.
- De mogelijkheid tot het opnemen van een concurrentiebeding in een tijdelijk contract vervalt eveneens, behalve voor [te motiveren] bijzondere omstandigheden.
- Bij één of meer dienstverbanden van in totaal twee jaar of langer [tijdelijk en vaste] arbeidsovereenkomsten betaalt de werkgever bij ontslag een forfaitaire transitievergoeding met een maximum van € 75.000,-- of maximaal één jaarsalaris als dat hoger is. De transitievergoeding bedraagt een derde van het maandsalaris per dienstjaar over de eerste tien dienstjaren en vanaf de jaren na het 10de dienstjaar een half maandsalaris per dienstjaar.
- Voor werknemers van 50 jaar of ouder geldt tot 2020 overgangsrecht. De transitievergoeding voor 50-plussers met tien dienstjaren wordt gesteld op één maand per dienstjaar boven de het 50e levensjaar, met uitzondering voor de MKB-bedrijven met minder dan 25 werknemers.
- Bovengenoemde transitievergoeding kan worden verminderd danwel op 0 worden gesteld, ondermeer indien betaling van de volledige vergoeding ertoe zou leiden dat de continuïteit van het bedrijf in gevaar komt.
- De kantonrechter kan een hogere of lagere ontslagvergoeding dan bovengenoemde transitievergoeding toekennen, uitsluitend bij ernstige verwijtbaarheid of indien de situatie geheel of grotendeels te wijten is aan de ene of de andere partij. Aan deze correctiemogelijkheid wordt in de wet geen maximale grens gesteld.
- Voor op mobiliteit en transitie gerichte scholing en andere inspanningen wordt wellicht verrekening met ontslagvergoeding mogelijk.
- Het vorengaande treedt op 1 januari 2016 in werking.
11 april 2013
Bron: Resultaten sociaal overleg SZW
VAAN
[post_title] => Hoogtepunten uit het Sociaal Akkoord
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => hoogtepunten-uit-het-sociaal-akkoord
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2021-12-24 11:19:42
[post_modified_gmt] => 2021-12-24 10:19:42
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://bgadvocaten.nl/2013/04/12/hoogtepunten-uit-het-sociaal-akkoord/
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[9] => WP_Post Object
(
[ID] => 1509
[post_author] => 26
[post_date] => 2013-04-02 00:00:00
[post_date_gmt] => 2013-04-02 00:00:00
[post_content] =>
Vanaf 1 april 2013 zijn er een aantal wijzigingen ingevoerd op het gebied van het familierecht.
De kinderalimentatie
De kinderalimentatie wordt anders berekend dan voorheen. Dit met behulp van tabellen waarbij ook rekening wordt gehouden met een zorgkorting. Dit geldt alleen voor nieuwe gevallen, of voor zaken waarin de kinderalimentatie opnieuw moet worden vastgesteld omdat er een wijziging heeft plaatsgevonden.
Wilt u hierover meer weten? lees verder
Of bel ons, wij staan u graag te woord.
Nog maar één zitting waarin alles geregeld gaat worden.
Per 1 april is de uniforme werkwijze verdelen en verrekenen landelijk ingevoerd. Het is de bedoeling dat tijdens een eerste zitting het echtscheidingsverzoek en alle verzochte nevenvoorzieningen dus ook verdelings - en verrekeningsverzoeken gecombineerd worden behandeld. Kortom de rechter(s) toetst alle verzoeken op één zitting.
Dit vergt een goede voorbereiding van de zaak.
Wij als advocaten dienen een webformulier in te dienen bij de rechtbank om dit mogelijk te maken. Alle rechtbanken in heel Nederland willen hetzelfde gaan werken met hetzelfde formulier.
Wil u weten welke formulieren ingediend moeten worden?
Bij vragen kunt u uiteraard ook altijd contact opnemen.
[post_title] => Wijzigingen per 1 april 2013 op het gebied van familierecht
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => wijzigingen-per-1-april-2013-op-het-gebied-van-familierecht
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2021-12-24 11:19:53
[post_modified_gmt] => 2021-12-24 10:19:53
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://bgadvocaten.nl/2013/04/02/wijzigingen-per-1-april-2013-op-het-gebied-van-familierecht/
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
)
[post_count] => 10
[current_post] => -1
[before_loop] => 1
[in_the_loop] =>
[post] => WP_Post Object
(
[ID] => 1421
[post_author] => 26
[post_date] => 2013-11-14 00:00:00
[post_date_gmt] => 2013-11-14 00:00:00
[post_content] =>
Op woensdag 13 november om 13.13 uur is ons nieuwe kantoor in Tilburg geopend. Voor filmpje check: http://youtu.be/cB6M74hOBic
Wethouder Erik de Ridder verrichte de officiële openingshandeling waarna een flitsend filmpje werd vertoond waarmee wel duidelijk wordt waarom Bogaerts & Groenen gekozen heeft voor 013!
Partner Marc Heuvelmans: “Bogaerts & Groenen is een kantoor van 25 advocaten met vestigingen in Boxtel en Oisterwijk, en nu dus ook in Tilburg. We hebben gekozen voor Tilburg omdat we willen werken in het hart van de markt waar we goed thuis zijn en waar we duidelijk aanwezig willen zijn. We gaan met 8 advocaten letterlijk en figuurlijk boven op ons werkgebied zitten en van waaruit kan dat beter dan de 13e van EnTrada? We kennen onze relaties en hun branche en bovendien zoeken we onze groei in en rond Tilburg".
[post_title] => Bogaerts & Groenen opent kantoor in Tilburg
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => bogaerts-groenen-opent-kantoor-in-tilburg
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2015-12-18 10:06:07
[post_modified_gmt] => 2015-12-18 10:06:07
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => http://bgadvocaten.nl/2013/11/14/bogaerts-groenen-opent-kantoor-in-tilburg/
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[comment_count] => 0
[current_comment] => -1
[found_posts] => 192
[max_num_pages] => 20
[max_num_comment_pages] => 0
[is_single] =>
[is_preview] =>
[is_page] =>
[is_archive] => 1
[is_date] =>
[is_year] =>
[is_month] =>
[is_day] =>
[is_time] =>
[is_author] =>
[is_category] =>
[is_tag] =>
[is_tax] => 1
[is_search] =>
[is_feed] =>
[is_comment_feed] =>
[is_trackback] =>
[is_home] =>
[is_privacy_policy] =>
[is_404] =>
[is_embed] =>
[is_paged] => 1
[is_admin] =>
[is_attachment] =>
[is_singular] =>
[is_robots] =>
[is_favicon] =>
[is_posts_page] =>
[is_post_type_archive] =>
[query_vars_hash:WP_Query:private] => 83683c46ffe9987ce86ac43bdbb1cd65
[query_vars_changed:WP_Query:private] =>
[thumbnails_cached] =>
[allow_query_attachment_by_filename:protected] =>
[stopwords:WP_Query:private] =>
[compat_fields:WP_Query:private] => Array
(
[0] => query_vars_hash
[1] => query_vars_changed
)
[compat_methods:WP_Query:private] => Array
(
[0] => init_query_flags
[1] => parse_tax_query
)
[tribe_is_event] =>
[tribe_is_multi_posttype] =>
[tribe_is_event_category] =>
[tribe_is_event_venue] =>
[tribe_is_event_organizer] =>
[tribe_is_event_query] =>
[tribe_is_past] =>
[tribe_controller] => Tribe\Events\Views\V2\Query\Event_Query_Controller Object
(
[filtering_query:Tribe\Events\Views\V2\Query\Event_Query_Controller:private] => WP_Query Object
*RECURSION*
)
)
