Blog van medewerkers

WP_Query Object
(
    [query] => Array
        (
            [paged] => 42
            [news-type] => blog
        )

    [query_vars] => Array
        (
            [paged] => 42
            [news-type] => blog
            [error] => 
            [m] => 
            [p] => 0
            [post_parent] => 
            [subpost] => 
            [subpost_id] => 
            [attachment] => 
            [attachment_id] => 0
            [name] => 
            [pagename] => 
            [page_id] => 0
            [second] => 
            [minute] => 
            [hour] => 
            [day] => 0
            [monthnum] => 0
            [year] => 0
            [w] => 0
            [category_name] => 
            [tag] => 
            [cat] => 
            [tag_id] => 
            [author] => 
            [author_name] => 
            [feed] => 
            [tb] => 
            [meta_key] => 
            [meta_value] => 
            [preview] => 
            [s] => 
            [sentence] => 
            [title] => 
            [fields] => 
            [menu_order] => 
            [embed] => 
            [category__in] => Array
                (
                )

            [category__not_in] => Array
                (
                )

            [category__and] => Array
                (
                )

            [post__in] => Array
                (
                )

            [post__not_in] => Array
                (
                )

            [post_name__in] => Array
                (
                )

            [tag__in] => Array
                (
                )

            [tag__not_in] => Array
                (
                )

            [tag__and] => Array
                (
                )

            [tag_slug__in] => Array
                (
                )

            [tag_slug__and] => Array
                (
                )

            [post_parent__in] => Array
                (
                )

            [post_parent__not_in] => Array
                (
                )

            [author__in] => Array
                (
                )

            [author__not_in] => Array
                (
                )

            [search_columns] => Array
                (
                )

            [ignore_sticky_posts] => 
            [suppress_filters] => 
            [cache_results] => 1
            [update_post_term_cache] => 1
            [update_menu_item_cache] => 
            [lazy_load_term_meta] => 1
            [update_post_meta_cache] => 1
            [post_type] => 
            [posts_per_page] => 10
            [nopaging] => 
            [comments_per_page] => 50
            [no_found_rows] => 
            [taxonomy] => news-type
            [term] => blog
            [order] => DESC
        )

    [tax_query] => WP_Tax_Query Object
        (
            [queries] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [taxonomy] => news-type
                            [terms] => Array
                                (
                                    [0] => blog
                                )

                            [field] => slug
                            [operator] => IN
                            [include_children] => 1
                        )

                )

            [relation] => AND
            [table_aliases:protected] => Array
                (
                    [0] => wp_term_relationships
                )

            [queried_terms] => Array
                (
                    [news-type] => Array
                        (
                            [terms] => Array
                                (
                                    [0] => blog
                                )

                            [field] => slug
                        )

                )

            [primary_table] => wp_posts
            [primary_id_column] => ID
        )

    [meta_query] => WP_Meta_Query Object
        (
            [queries] => Array
                (
                )

            [relation] => 
            [meta_table] => 
            [meta_id_column] => 
            [primary_table] => 
            [primary_id_column] => 
            [table_aliases:protected] => Array
                (
                )

            [clauses:protected] => Array
                (
                )

            [has_or_relation:protected] => 
        )

    [date_query] => 
    [queried_object] => WP_Term Object
        (
            [term_id] => 56
            [name] => Blog van medewerkers
            [slug] => blog
            [term_group] => 0
            [term_taxonomy_id] => 56
            [taxonomy] => news-type
            [description] => 
            [parent] => 0
            [count] => 1350
            [filter] => raw
        )

    [queried_object_id] => 56
    [request] => SELECT SQL_CALC_FOUND_ROWS  wp_posts.ID
					 FROM wp_posts  LEFT JOIN wp_term_relationships ON (wp_posts.ID = wp_term_relationships.object_id) LEFT  JOIN wp_icl_translations wpml_translations
							ON wp_posts.ID = wpml_translations.element_id
								AND wpml_translations.element_type = CONCAT('post_', wp_posts.post_type) 
					 WHERE 1=1  AND ( 
  wp_term_relationships.term_taxonomy_id IN (56)
) AND ((wp_posts.post_type = 'post' AND (wp_posts.post_status = 'publish' OR wp_posts.post_status = 'acf-disabled' OR wp_posts.post_status = 'tribe-ea-success' OR wp_posts.post_status = 'tribe-ea-failed' OR wp_posts.post_status = 'tribe-ea-schedule' OR wp_posts.post_status = 'tribe-ea-pending' OR wp_posts.post_status = 'tribe-ea-draft'))) AND ( ( ( wpml_translations.language_code = 'nl' OR (
					wpml_translations.language_code = 'nl'
					AND wp_posts.post_type IN ( 'attachment' )
					AND ( ( 
			( SELECT COUNT(element_id)
			  FROM wp_icl_translations
			  WHERE trid = wpml_translations.trid
			  AND language_code = 'nl'
			) = 0
			 ) OR ( 
			( SELECT COUNT(element_id)
				FROM wp_icl_translations t2
				JOIN wp_posts p ON p.id = t2.element_id
				WHERE t2.trid = wpml_translations.trid
				AND t2.language_code = 'nl'
                AND (
                    p.post_status = 'publish' OR p.post_status = 'private' OR 
                    ( p.post_type='attachment' AND p.post_status = 'inherit' )
                )
			) = 0 ) ) 
				) ) AND wp_posts.post_type  IN ('post','page','attachment','wp_block','wp_template','wp_template_part','wp_navigation','our_sector','our_rechtsgebieden','acf-field-group','bwl_advanced_faq','tribe_venue','tribe_organizer','tribe_events','mc4wp-form','slider-data','actualiteiten','accordion','failissementens','advocaten','blogs','seminar','juridisch-medewerker','backoffice','rechtsgebied-detail' )  ) OR wp_posts.post_type  NOT  IN ('post','page','attachment','wp_block','wp_template','wp_template_part','wp_navigation','our_sector','our_rechtsgebieden','acf-field-group','bwl_advanced_faq','tribe_venue','tribe_organizer','tribe_events','mc4wp-form','slider-data','actualiteiten','accordion','failissementens','advocaten','blogs','seminar','juridisch-medewerker','backoffice','rechtsgebied-detail' )  )
					 GROUP BY wp_posts.ID
					 ORDER BY wp_posts.menu_order, wp_posts.post_date DESC
					 LIMIT 410, 10
    [posts] => Array
        (
            [0] => WP_Post Object
                (
                    [ID] => 31013
                    [post_author] => 65
                    [post_date] => 2022-07-01 10:00:49
                    [post_date_gmt] => 2022-07-01 08:00:49
                    [post_content] => Na een merkregistratie krijgt u het alleenrecht om het merk te gebruiken voor de producten en/of diensten waarvoor het is geregistreerd. Dit betekent niet dat een ander partij hetzelfde merk kan aanvragen. Merkbewaking kan helpen merkregistraties van overeenstemmende tekens te voorkomen.

Een merkenbureau zal bij haar beoordeling van de merkaanvraag geen rekening houden met eerder geregistreerde merken. De beoordeling van het merkenbureau ziet op de formele vereisten en absolute gronden.

Dus aanvragen van merken die op uw merk lijken moet u in de gaten houden. Na de publicatie van het merk in het merkenregister kan er gedurende 2 maanden oppositie worden ingesteld. Oppositie tegen de aanvraag gedurende deze periode is relatief goedkoop.

Het komt vaak voor dat een merk pas in het economisch verkeer wordt gebruikt ná registratie van het merk. Als dit het geval is, zal er een nietigheidsprocedure aanhangig gemaakt moeten worden. Dit brengt kosten met zich mee. Het is dus belangrijk om constant de merkenregisters in de gaten te houden voor aanvragen van overeenstemmende merken in dezelfde klassen.

Overeenstemmend merk

Er is sprake van een overeenstemming als er auditief, visueel en/of begripsmatig gelijkenissen zijn. Hier zijn veel (oppositie)procedures over gevoerd. Een voorbeeld is COBO/COBI[1] waarbij het Gerechtshof heeft geoordeeld dat COBI moet worden geweigerd. Andere voorbeelden zijn waar “HALLOUMI” succesvol oppositie heeft ingesteld tegen “POLLOUMI” en “MIKASA” tegen ‘micasa” succesvol heeft opgetreden. Kortom, het is belangrijk om op tijd op te treden tegen merkaanvragen die te veel lijken op uw eigen merk. Wij kunnen hierbij helpen door de merkbewaking uit handen te nemen. Wij zullen de registers in de gaten houden, melding maken bij een mogelijk inbreuk makende merkregistratie en u adviseren over mogelijke vervolgstappen. Meer weten over de dienst Merkbewaking? Klik hier voor meer informatie. [1] Benelux-Gerechtshof, tweede kamer, 3 mei 2022, C2021/1 Mustafa Kahya nieuw 1 [post_title] => Het belang van merkbewaking [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => het-belang-van-merkbewaking [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2022-07-21 10:55:22 [post_modified_gmt] => 2022-07-21 08:55:22 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://bg.legal/?p=31013 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [1] => WP_Post Object ( [ID] => 30878 [post_author] => 19 [post_date] => 2022-07-01 09:26:04 [post_date_gmt] => 2022-07-01 07:26:04 [post_content] => Enige tijd geleden schreef ik een Fact Friday over de vraag welk huurregime van toepassing is in het geval van huisvesting van arbeidsmigranten. Deze vraag blijft de gemoederen bezighouden. Vaak omdat een verhuurder met de rug tegen de muur staat. Dat speelt met name in het geval een verhuurder wordt aangeschreven door de gemeente vanwege verhuur in strijd met het bestemmingsplan. Een recente uitspraak van de voorzieningenrechter van de rechtbank Oost-Brabant illustreert dit nogmaals. In die zaak ging de verhuurder over tot eigenrichting; de sloten werden vervangen. Een zaak die tekenend is voor bredere problematiek bij huisvesting van arbeidsmigranten. Maar er zijn mogelijkheden voor een verhuurder om toch aan huurbeëindigingsbescherming te ‘ontkomen’. Dat moet dan wel worden geregeld in de fase van het sluiten van de huurovereenkomst.

De casus

De zaak is zoals vele anderen: verhuurder verhuurt aan huurder een woonruimte. In de huurovereenkomst is bepaald dat de verhuurder er akkoord mee gaat dat huurder de woning onderverhuurt ten behoeve van ‘personeelshuisvesting’. Door de huurder wordt de woning onderverhuurd aan Poolse arbeidsmigranten. De huurovereenkomst geldt voor onbepaalde tijd. Verhuurder laat op 4 februari 2022 aan huurder weten dat hij de verhuur van de woning wil opzeggen per 1 maart 2022. In dit geval niet omdat hij is aangeschreven door een gemeente, maar vanwege persoonlijke omstandigheden. Huurder stelt dat de huuropzegging nietig is omdat de huur slechts kan worden opgezegd op één van de in wet opgesomde limitatieve beëindigingsronden. De persoonlijke omstandigheden die verhuurder aanvoert zijn niet te herleiden tot één van die opzeggingsgronden.

Wat is het oordeel van de rechter?

De rechter overweegt dat de woning wordt onderverhuurd aan arbeidsmigranten. Dat betekent dat de regels van verhuur van woonruimte van toepassing zijn. Expliciet motiveert de rechtbank dat het feit dat de woning wordt onderverhuurd aan arbeidsmigranten, er niet toe leidt dat er sprake zou zijn van een ander huurregime in de hoofdhuur. De voorzieningenrechter overweegt dat de arbeidsmigrant zélf ook huurbescherming toekomt. Dat betekent dat huurder aanspraak maakt op huurbescherming en de huur dus alleen kan worden opgezegd op grond van een in de wet genoemde beëindigingsgrond. Daarvan is geen sprake; de huurovereenkomst is dus niet beëindigd. Overigens; het is uiteindelijk ook de rechter die de einddatum van de huurovereenkomst bepaald [tenzij partijen samen tot een beëindiging zijn gekomen].

Mocht de verhuurder de sloten vervangen?

Daarin is de voorzieningenrechter heel duidelijk: “Het vervangen van sloten door verhuurder van de woning waardoor huurder geen gebruik meer van het gehuurde kan maken is een vorm van eigenrichting die niet toelaatbaar is. (..) Voor het ontnemen van het gebruiksgenot van huurder van de woning door het vervangen van de sloten van die woning ontbrak elke rechtvaardiging.”

Kan een verhuurder dit voorkomen?

Tot op zekere hoogte kan een verhuurder dit voorkomen. De verhuurder had een tijdelijke huurovereenkomst kunnen sluiten van maximaal 2 [of soms 5] jaar. De overeenkomst moet dan voldoen aan een aantal formaliteiten. De huurovereenkomst hoeft tegen het einde van de twee-jaarstermijn niet opgezegd te worden. Wel moet de beëindiging en ontruiming worden aangezegd. Dit soort overeenkomsten kunnen in de praktijk een oplossing zijn. Het is met onderhuurconstructies uiteraard wel zaak om ook te verzekeren dat de onderhuur op diezelfde datum eindigt. Met andere woorden: met name bij de totstandkoming van de huurovereenkomst kan worden voorkomen dat een huurder zich beroept op huurbeëindigingsbescherming. Is dat niet goed geregeld, dan loopt een verhuurder later aan tegen het dwingende recht van het woonruimteregime. BG.legal zal deze ontwikkelingen nauwgezet volgen. Heeft u een vraag over het huisvesten van arbeidsmigranten? Neemt u dan gerust vrijblijvend contact met mij op. Rutger Boogers, Advocaat en specialist arbeidsmigranten Rutger Boogers 2   [post_title] => Huisvesting arbeidsmigranten: huurbescherming en eigenrichting [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => huisvesting-arbeidsmigranten-huurbescherming-en-eigenrichting [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2022-09-06 09:30:42 [post_modified_gmt] => 2022-09-06 07:30:42 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://bg.legal/?p=30878 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [2] => WP_Post Object ( [ID] => 31004 [post_author] => 65 [post_date] => 2022-06-29 15:45:08 [post_date_gmt] => 2022-06-29 13:45:08 [post_content] => Het registreren van een merk is uitermate belangrijk. Om tot een succesvolle merkregistratie te komen moet u eerst nog een stapje terug nemen, namelijk onderzoeken of het teken dat als merk wordt aangevraagd al is geregistreerd. Niet alleen of hetzelfde teken is geregistreerd maar ook of een overeenstemmend teken is geregistreerd. Wanneer een teken wordt aangevraagd voor bepaalde waren en/of diensten mag het geen verwarring wekken met bestaande merkregistraties. Het gevolg zal zijn dat de houder van het merk oppositie kan instellen tegen uw merkaanvraag.

Beoordelen overeenstemming teken en merk

Om niet tegen een oppositieprocedure aan te lopen is het verstandig vooraf een goed onderzoek te doen of hetzelfde of een overeenstemmend teken al is geregistreerd. Als hier sprake van is, wil dit niet per direct zeggen dat het teken niet als merk kan worden aangevraagd. Een uitgebreid onderzoek is in een dergelijk geval verstandig. Ten eerste moet worden onderzocht of het merk in de afgelopen 5 jaren is gebruikt. Daarnaast moet het relevante publiek, de overeenstemming tussen het teken en merk en de overeenstemmende waren worden bepaald. Naar aanleiding van dit onderzoek kan er een conclusie worden getrokken of er verwarringsgevaar tussen het teken en het merk is te duchten. Voorbeelden COBO v COBI. Het Benelux-Gerechtshof is van oordeel dat COBI zodanig overeenstemt met COBO dat er verwarringsgevaar is te duchten. Hierdoor slaagt de oppositie van COBO waardoor de aanvraag van het teken COBI is geweigerd. a2 v AII. In deze zaak ging het om gecombineerde beeld- en woordmerken. In dit geval heeft het Benelux-Gerechtshof geoordeeld dat het teken ‘AII’ geen verwarring wekt met de ‘a2’-merken.

Waarom een uitgebreid merkonderzoek?

De kosten van een merkaanvraag worden niet terugbetaald als een merkaanvraag wordt geweigerd. Om geen onnodige kosten te maken én om niet voor verrassingen te staan is het verstandig om voor een merkaanvraag een uitgebreid merkonderzoek te doen. Wij kunnen het merkonderzoek voor u uitvoeren. Meer informatie over een uitgebreid merkonderzoek kunt u hier vinden. Mustafa Kahya [post_title] => Het belang van een merkonderzoek [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => het-belang-van-een-merkonderzoek [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2022-07-07 16:42:00 [post_modified_gmt] => 2022-07-07 14:42:00 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://bg.legal/?p=31004 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [3] => WP_Post Object ( [ID] => 30756 [post_author] => 6 [post_date] => 2022-06-27 10:32:58 [post_date_gmt] => 2022-06-27 08:32:58 [post_content] => Het kabinet is de afgelopen tijd bezig geweest met het ontwikkelen van instrumenten om overheden en bedrijven die AI-toepassingen gebruiken te ondersteunen. Een van deze instrumenten is de Impact Assessment Mensenrechten en Algoritmes (IAMA). De IAMA is een instrument bedoeld voor de discussie en besluitvorming over de inzet van AI-toepassingen bij de overheid en is gemaakt door onderzoekers van de Universiteit Utrecht. Op 29 maart 2022 heeft de Tweede Kamer een motie aangenomen waarmee ze de regering verzoekt om het verplicht te maken om nieuwe algoritmes te beoordelen met de IAMA.

Hoe is de IAMA ingericht?

De IAMA bestaat uit een grote hoeveelheid vragen, onderverdeeld in vier stappen. De vier stappen zijn Waarom, Wat, Hoe en Mensenrechten. Iedere stap bestaat uit meerdere onderdelen en is gebouwd op een aantal brondocumenten. Voor ieder vraag is er een toelichting opgenomen over het doel van de vraag en welke betrokken personen er nodig zijn om de specifieke vraag goed te beantwoorden.

Stap 1: Waarom?

In de eerste stap van de IAMA gaat het om de reden voor het gebruiken van een AI-toepassing. Waarom wordt er gekeken naar een AI-toepassing, welke redenen zitten daarachter en wat is het doel? Welke waarden worden er gediend door de inzet van het systeem en welke komen er door het gebruik in het gedrang? De antwoorden op deze vragen vormen de antwoorden in de latere stappen.

Stap 2: Wat?

Deze stap is onderverdeeld in twee delen: invoer en doorvoer. Bij invoer gaat het om de data die gebruikt gaat worden en de voorwaarden voor het gebruik van die data. Daarnaast wordt er ook gekeken naar de beveiliging en archivering van de data en de AI-toepassing. Bij doorvoer  staat het onderliggende model van de AI-toepassing centraal. Wat voor een type model gaat er gebruikt worden, wie neemt er verantwoordelijkheid voor en wanneer zijn de resultaten goed genoeg? Daarnaast wordt er ook gekeken naar of de uitkomsten uitlegbaar moeten zijn en zo ja, aan wie dan?

Stap 3: Hoe?

In de derde stap van de IAMA gaat de focus van de effecten van de output van de AI-toepassing en de rol van de AI-toepassing in het beslissingsproces. Daarnaast worden hier ook vragen gesteld over de verantwoordelijkheden van de mensen die met de AI-toepassing moeten werken. Ook wordt er aandacht besteedt aan de communicatie over de toepassing. Als afsluiting wordt er gekeken naar toekomstige evaluaties en de archivering van de toepassing.

Stap 4: Mensenrechten

In de laatste stap van de IAMA gaat over mensenrechten. In deze stap worden er eerst grondrechten geïdentificeerd die mogelijk worden aangetast door de AI-toepassing. Vervolgens wordt er per grondrecht op een gestructureerde manier gekeken naar de ernst van de aantasting, de noodzakelijkheid ervan en uiteindelijk en belangenafweging tegenover andere belangen.

Conclusie

De Tweede Kamer ziet de beoordeling van algoritmes met de IAMA als een middel om misbruik van algoritmes tegen te gaan of zelfs te voorkomen. Daarom beoogt de motie ook om de beoordeling van algoritmes voor de hele overheid verplicht te maken als een toekomstig algoritme mensen evalueert of beslissingen over mensen maakt. De IAMA biedt organisaties een gestructureerde manier om hun AI-toepassing te beoordelen en zo in een vroeg stadium risico’s te signaleren. Met een ingevulde en nauwkeurige IAMA in hand kunt u aan uw klanten laten zien dat u bewust bezig bent met de verantwoorde inzet van AI-toepassingen en tegenover de Autoriteit Persoonsgegevens laat het uw overwegingen zien en de stappen die u hebt genomen om de risico’s van uw systeem te minimaliseren. Wij bieden begeleiding aan bij het uitvoeren van een IAMA. Hiervoor kunt u contact opnemen met Jos van der Wijst. Jos van der Wijst [post_title] => Impact Assessment Mensenrechten en Algoritmes [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => impact-assessment-mensenrechten-en-algoritmes [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-06-03 10:59:49 [post_modified_gmt] => 2024-06-03 08:59:49 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://bg.legal/?p=30756 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [4] => WP_Post Object ( [ID] => 30759 [post_author] => 6 [post_date] => 2022-06-24 16:59:07 [post_date_gmt] => 2022-06-24 14:59:07 [post_content] => Ben je distributeur of heb je distributeurs? Maak je onderdeel uit van een selectief distributie stelsel? Dan is de kans groot dat je te maken gaat krijgen met de nieuwe Europese regels voor verticale overeenkomsten. In sommige gevallen betekent dit dat bestaande onderdelen van de distributieovereenkomst aangepast moeten worden omdat bepaalde afspraken niet langer zijn toegestaan. In andere gevallen wordt er meer mogelijk. Dat kan kansen bieden. In ieder geval zullen distributeurs en leveranciers tot een nieuwe distributieovereenkomst moeten komen.

1. Wat betekenen de nieuwe regels

In een distributieovereenkomst maakt een leverancier afspraken met zijn distributeurs. Hierdoor krijgt de leverancier grip op de wijze waarop zijn producten of diensten verder worden verhandeld. Vaak worden afspraken gemaakt over onderwerpen zoals exclusiviteit, toegewezen gebied of klantengroep, prijsvorming, non-concurrentie, merkgebruik en promotie. Door deze afspraken wordt de mededinging beperkt en daardoor zijn deze overeenkomsten in beginsel verboden (kartelverbod). Om te voorkomen dat van iedere overeenkomst beoordeeld moet worden of deze mededingingsrechtelijk is toegestaan, heeft de Europese Commissie groepsvrijstellingsverordeningen gemaakt. Als een overeenkomst compliant is met datgeen wat bepaald is in een groepsvrijstellingsverordening, dan is de overeenkomst vrijgesteld van het kartelverbod. Zo heeft de Europese commissie groepsvrijstellingsverordeningen gemaakt voor (onder meer) verticale overeenkomsten en horizontale overeenkomsten. Verticale overeenkomsten zien op ondernemingen in verschillende schakels van de distributieketen: te denken valt aan overeenkomsten tussen leveranciers en distributeurs. Horizontale overeenkomsten zien op ondernemingen in dezelfde schakel. Per 31 mei 2022 is de groepsvrijstellingsverordening (EU) 330/210 komen te vervallen. Per 1 juni 2022 is de nieuwe groepsvrijstellingsverordening (EU) 2022/720 in werking getreden (‘VBER’). Naast de VBER heeft de Europese commissie ook een toelichting bij de VBER gepubliceerd (‘richtsnoeren’). In deze richtsnoeren geeft de Europese commissie aan hoe de VBER moet worden toegepast en uitgelegd.

2. Voor wie zijn de nieuwe regels van belang

De VBER ziet op alle verticale overeenkomsten. Dus niet alleen distributieovereenkomsten, maar ook op agentuur- en franchiseovereenkomsten. De VBER en de richtsnoeren hebben ook directe betekenis voor de toepassing en uitleg van de Nederlandse mededingingswet. Daarom zijn de VBER en de richtsnoeren ook van belang voor distributieovereenkomsten zonder internationaal karakter.

3. Wat zijn belangrijke veranderingen

Een paar in het oog springende wijzigingen zijn:
  • De leverancier kan verschillende verkoopprijzen hanteren voor goederen/diensten die offline (in een fysiek verkooppunt) of online (via een webshop) worden verkocht.
  • De VBER geeft nu een definitie van de begrippen selectief distributiestelsel en van een exclusief distributiestelsel. Deze definitie wijkt af van de definitie die tot voor kort gebruikelijk was.
  • Exclusieve en selectieve distributiestelsels kunnen beter worden beschermd tegen (parallel)import.
  • Een leverancier mag van zijn distributeur én diens directe klanten eisen dat zij zich onthouden van verkoopactiviteiten in de gebieden die exclusief aan een andere distributeur zijn toegewezen of aan de leverancier zijn voorbehouden. Voorheen kon deze verplichting enkel aan de distributeur worden opgelegd.
  • Overeenkomsten die betrekking hebben op het aanbieden van onlinetussenhandelsdiensten (e.g. online markplaatsen en app-stores) worden ook gezien als verticale overeenkomsten die (onder bepaalde voorwaarden) voor vrijstelling in aanmerking kunnen komen.
  • Afspraken waarin de distributeur wordt verhinderd om het internet te gebruiken voor de (weder)verkoop van de producten en/of diensten is (onder bepaalde omstandigheden) niet toegestaan.

4. Wat moet je doen

De VBER is in werking getreden op 1 juni 2022. Voor bestaande distributieovereenkomsten (die op 31 mei 2022 reeds van kracht zijn) geldt een overgangsperiode van 1 jaar. Bestaande distributieovereenkomsten dienen dus uiterlijk op 31 mei 2023 in overeenstemming te zijn met de nieuwe VBER. Alle distributieovereenkomsten die na 1 juni 2022 tot stand  komen, moeten al compliant zijn met de VBER.

5. Wat is het gevolg wanneer bestaande overeenkomsten niet worden aangepast

Wanneer een bestaande distributieovereenkomst niet wordt aangepast, kunnen er bepalingen in zijn opgenomen die niet langer zijn toegestaan. Dat kan betekenen dat de bepaling nietig is (tussen partijen niet meer geldt). Wanneer het een kernbepaling betreft kan dat betekenen dat de hele overeenkomst nietig is. Bovendien zouden contractspartijen een boete kunnen krijgen voor het overtreden van de Mededingingswet.

6. Wat kunnen wij doen?

Wij kunnen:
  • Een bestaande distributieovereenkomst controleren en aangeven welke bepalingen niet langer in overeenstemming zijn met de VBER en hoe deze weer compliant kunnen worden gemaakt.
  • Een nieuwe distributieovereenkomst opstellen die geheel compliant is met de nieuwe VBER
  • Met u (leverancier of distributeur) inventariseren waar de nieuwe VBER kansen biedt om bepaalde aspecten (anders) te regelen dan voorheen mogelijk was onder de ‘oude’ VBER.
Mocht u hier vragen over hebben, dan kunt u contact opnemen met Jos van der Wijst. Jos is onder meer lid van het internationale netwerk International Distribution Initiative (IDI project). Jos van der Wijst 2 [post_title] => Ingrijpende wijziging regels voor distributieovereenkomsten per 1 juni 2022 [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => ingrijpende-wijziging-regels-voor-distributieovereenkomsten-per-1-juni-2022 [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2022-06-24 16:59:28 [post_modified_gmt] => 2022-06-24 14:59:28 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://bg.legal/?p=30759 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [5] => WP_Post Object ( [ID] => 30747 [post_author] => 65 [post_date] => 2022-06-24 11:06:00 [post_date_gmt] => 2022-06-24 09:06:00 [post_content] => Onlangs heeft de rechtbank Amsterdam uitspraak gedaan in een geschil waarbij Coast Cycles de onderneming Phatfour beschuldigt van inbreuk op haar auteursrecht en subsidiair wegens slaafse nabootsing van haar ontwerp van de ‘Fatbikes’.

Achtergrond

Wat deze uitspraak zo relevant maakt is haar internationale karakter. In onderhavige zaak gaat het om het ontwerp van een fiets. De auteursrechten op het ontwerp worden overgedragen aan een onderneming in Singapore. Het prototype van de fiets wordt voor het eerst gepresenteerd op een beurs in de Verenigde Staten. Een jaar later wordt de productieversie van het ontwerp op een beurs in Duitsland te koop aangeboden. In 2018 produceert en verkoopt Phatfour de door haar ontworpen Fatbikes.

Wel of geen auteursrecht?

Auteursrecht Naast het herhalen van het EOK&PS leerstuk[1] geeft de rechtbank aan dat “de enkele omstandigheid dat het werk of bepaalde elementen daarvan, passen binnen een bepaalde mode, stijl of trend niet betekent dat het werk of deze elementen zonder meer onbeschermd zijn.” De bewijslijst om aan te tonen dat de vormgeving van de verschillende elementen zodanig is dat het ontwerp door de maker op een voldoende eigen wijze uiting heeft kunnen geven aan de vigerende stijl, trend of mode, ligt bij de maker. In dit geval dus bij Coast Cycles. Het verweer dat de losse elementen van het ontwerp van de Fatbike kopieën zijn van het prior art (vintage minifietsen uit de jaren ’60 en ’70) en dat kenmerkende elementen technisch bepaald zijn waardoor er geen auteursrecht kan rusten op het ontwerp, volgt de rechtbank niet. Volgens de rechtbank dienen sommige elementen een technisch effect, maar is de vormgeving niet uitsluitend daardoor bepaald. En dus zou er sprake kunnen zijn van auteursrechtelijke bescherming. Beroep op het auteursrecht Om een beroep te kunnen doen op het auteursrecht, moet eerst vastgesteld worden of in het land van oorsprong aan het ontwerp auteursrechtelijke bescherming toekomt, aldus artikel 2 lid 7 van de Berner Conventie. Phatfour heeft terecht aangevoerd dat de eerste openbaring van het werk (hoewel als prototype) plaats vond in de Verenigde Staten. Coast Cycles moet in dit geval bewijzen dat in de Verenigde Staten het ontwerp van haar Fatbike auteursrechtelijke bescherming toekomt. Dit heeft zij niet gedaan. Phatfour heeft de opinie van een Amerikaanse advocaat in het geding gebracht waarin uitgebreid is toegelicht dat aan de verschillende elementen geen auteursrechtelijke bescherming toekomt in de Verenigde Staten. Coast Cycles heeft dit niet weersproken. Gelet hierop heeft de rechtbank geoordeeld dat aan het ontwerp van Coast Cycles geen auteursrechtelijke bescherming toekomt.

Belang van deze uitspraak

Uit deze uitspraak kunnen we opmaken dat:
  • Als een werk (of bepaalde elementen daarvan) past binnen een bepaalde mode, stijl of trend het werk auteursrechtelijk beschermd kan zijn. De bewijslijst dat het een oorspronkelijk werk is, ligt bij de maker.
  • Elementen in een werk die een technisch effect dienen, waarvan de vormgeving niet uitsluitend daardoor bepaald is, auteursrechtelijk beschermd kunnen zijn;
  • Het van belang is waar het werk (of prototype) voor het eerst op de wereld aan het publiek wordt geopenbaard c.q. of aan het werk in dat land wel auteursrechtelijke bescherming toekomt.
Wordt er inbreuk gemaakt op jouw auteursrecht of wordt je beticht van inbreuk op het auteursrecht van een ander? Neem dan vrijblijvend contact op met onze specialist Mustafa Kahya (kahya@bg.legal). [1] Eigen oorspronkelijk karakter en persoonlijke stempel van de maker. Mustafa Kahya [post_title] => Geen auteursrechtelijke bescherming op ontwerp [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => geen-auteursrechtelijke-bescherming-op-ontwerp [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-06-03 14:08:21 [post_modified_gmt] => 2024-06-03 12:08:21 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://bg.legal/?p=30747 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [6] => WP_Post Object ( [ID] => 30711 [post_author] => 6 [post_date] => 2022-06-24 09:01:11 [post_date_gmt] => 2022-06-24 07:01:11 [post_content] => Het wil nog niet echt lukken met een grootschalige inzet van AI in de Nederlandse zorg. In de kamerbrief van 9 mei 2022[1] schetst de minister de structurele belemmeringen die er zijn. Hij noemt daar onder meer:
  • oplossingen worden met enige terughoudendheid bekeken door beoogde gebruikers of bestuurders en beleidsmakers;
  • onzekerheid over wat wel en niet mag door overlap en ruimte in het wettelijk kader. Dit leidt tot handelingsverlegenheid in het veld.
Vanuit het veld is in 2021 de ‘Leidraad kwaliteit AI in de zorg[2]’ ontwikkeld. Deze leidraad is een hulpmiddel om de kwaliteit van aangeboden AI toepassingen te beoordelen en het helpt ontwikkelaars van AI toepassingen om kwalitatieve, betrouwbare Ai te ontwikkelen. Dit zou gebruikers/bestuurders in de zorg minder terughoudend moeten maken.

Juridisch kader

Nu nog meer duidelijkheid over het juridisch kader: wat mag wel en wat mag niet. Er is een AI verordening in de maak. Deze regelt het juridisch kader voor betrouwbare, mensgerichte AI toepassingen. Deze verordening regelt aspecten zoals:
  • Menselijke controle en toezicht
  • Technische robuustheid en veiligheid
  • Privacy en datagovernance
  • Transparantie
  • Diversiteit, non-discriminatie en rechtvaardigheid
  • Maatschappelijk en milieubewustzijn
  • Aansprakelijkheid
Maar ook nu is er al wet- en regelgeving die van toepassing is op AI toepassingen in de zorg. Zoals:
  • (product) aansprakelijkheidsregeling in het Burgerlijk Wetboek
  • Medical Device regelgeving; een AI toepassing zal snel als een ‘medisch hulpmiddel’ kwalificeren.
  • IP: de AI toepassing zal beschermde intellectuele eigendomsrechten bevatten
  • Wet geneeskundige behandelingsovereenkomst: de AI toepassing kan ingezet worden in het kader van een geneeskundige behandeling.
Op ons kennisplatform LegalAIR staat meer informatie over dit onderwerp.

Overeenkomst

Kortom, ook nu weten we al waar we in een overeenkomst die ziet op het inzetten van een AI toepassing aandacht aan moeten besteden. Aspecten zoals aansprakelijkheid, IP, shared risk, etc. kunnen we daarin op een goede manier regelen. Voor vragen over contracten voor de inzet van AI toepassingen in de zorg, kunt u contact opnemen met Jos van der Wijst. [1] https://open.overheid.nl/repository/ronl-ae65754d3c9e764a66bf1e843be8a6315441cad2/1/pdf/kamerbrief-over-waardevolle-ai-voor-gezondheid.pdf [2] https://www.datavoorgezondheid.nl/actueel/nieuws/2021/12/21/leidraad-kwaliteit-ai-in-de-zorg-opgeleverd-door-en-voor-het-veld Jos van der Wijst 1 [post_title] => Zorg om inzet AI in de zorg [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => zorg-om-inzet-ai-in-de-zorg [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2022-06-24 09:08:36 [post_modified_gmt] => 2022-06-24 07:08:36 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://bg.legal/?p=30711 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [7] => WP_Post Object ( [ID] => 30735 [post_author] => 10 [post_date] => 2022-06-23 12:20:48 [post_date_gmt] => 2022-06-23 10:20:48 [post_content] => Goed nieuw voor werkgevers: de Centrale Raad van Beroep (CRvB) heeft in de uitspraak van 1 juni 2022 bepaalt dat de werkgever ook aanspraak heeft op compensatie van de transitievergoeding van slapende dienstverbanden van vóór 1 juli 2015.

Waar gaat het ook alweer over?

Tot nu toe stelde het Uwv zich op het standpunt dat als de 104 weken van arbeidsongeschiktheid vóór 1 juli 2015 waren beëindigd en de arbeidsovereenkomst vervolgens na 1 juli 2015 werd beëindigd met betaling van de transitievergoeding, werkgevers recht hadden op een compensatie van € 0,- Het Uwv redeneerde dat de vergoeding niet meer kan bedragen dan wat de werkgever verschuldigd zou zijn op de dag na het twee jaar durende opzegverbod bij ongeschiktheid tot werken wegens ziekte. Als die dag vóór 1 juli 2015 lag, bestond er op dat moment nog geen recht op transitievergoeding, aangezien de Wet werk en zekerheid (Wwz) pas op 1 juli 2015 in werking is getreden. De CRvB volgt het Uwv niet in deze argumentatie. De uitleg van het Uwv komt erop neer dat in de situatie dat de dag van het einde van de twee jaarstermijn van arbeidsongeschiktheid vóór 1 juli 2015 lag, er feitelijk geen compensatie wordt verstrekt. Echter, op grond van artikel 7:673e lid 1 BW wordt er dan juist voldaan aan de voorwaarden voor compensatie. In het tweede lid van voornoemd artikel wordt er een beperking gesteld aan de maximale hoogte van de compensatie door de duur van de arbeidsovereenkomst fictief te bekorten door uit te gaan van de datum waarop de termijn van twee jaar die geldt voor het opzegverbod wegens ziekte is verstreken. De CRvB ziet gelet op de tekst van artikel 7:673e BW, het doel van de compensatie en de maximering daarvan zoals die blijkt uit de (hier niet uiteen te zetten) wetsgeschiedenis, geen aanleiding om uit te gaan van de door het Uwv voorgestane uitleg omdat die uitleg zou neerkomen op een extra voorwaarde voor het recht op compensatie die niet is gebaseerd op de wet.

Conclusie

Werkgevers kunnen dus ook aanspraak maken op compensatie van de uitbetaalde transitievergoeding als het dienstverband wegens langdurige arbeidsongeschiktheid na 1 juli 2015 is geëindigd, maar de termijn van twee jaar arbeidsongeschiktheid is verstreken vóór 1 juli 2015. Rik Wevers 1 [post_title] => Compensatie transitievergoeding ook bij slapend dienstverband van vóór 1 juli 2015 [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => compensatie-transitievergoeding-ook-bij-slapend-dienstverband-van-voor-1-juli-2015 [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2022-06-23 12:20:48 [post_modified_gmt] => 2022-06-23 10:20:48 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://bg.legal/?p=30735 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [8] => WP_Post Object ( [ID] => 30691 [post_author] => 6 [post_date] => 2022-06-20 15:54:21 [post_date_gmt] => 2022-06-20 13:54:21 [post_content] => Beschrijvende handelsnamen zijn lastig te beschermen. Een beschrijvende handelsnaam is bijvoorbeeld de naam ‘trainingskamp’ voor een aanbieder van voetbalkampen. In principe moet die naam beschikbaar blijven voor iedereen die trainingskampen aanbiedt.

De vrijhoudingsbehoefte

Uit een recente uitspraak van de Hoge Raad blijkt dat er rekening moet worden gehouden met een vrijhoudingsbehoefte van beschrijvende handelsnamen. Beschrijvende namen zijn beter vindbaar via Google. Het publiek weet - door de komst van het internet - dat beschrijvende namen worden gebruikt voor betere vindbaarheid. Daardoor zal een beschrijvende handelsnaam minder snel worden gekoppeld aan één specifiek bedrijf. Er zal dan ook minder snel sprake zijn van verwarring met een andere partij die dezelfde naam gebruikt. Kun je aantonen dat je een bekende handelsnaam hebt? Dan is jouw beschrijvende handelsnaam mogelijk wél beschermd.

Vragen?

Wil je een bedrijf oprichten en/of een product op de markt brengen? Maar weet je niet of je de naam die je bedacht hebt kunt gebruiken of beschermen? Wij adviseren je graag! Ook als iemand anders jouw bedrijfsnaam of productnaam kopieert, helpen wij je graag. Meer weten? Neem vrijblijvend contact op. Misschien is ook ons abonnement BG.legal Marketinghulplijn of het product Merkregistratie interessant. [post_title] => Zijn beschrijvende handelsnamen beschermd? [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => zijn-beschrijvende-handelsnamen-beschermd [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2022-10-03 10:59:02 [post_modified_gmt] => 2022-10-03 08:59:02 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://bg.legal/?p=30691 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [9] => WP_Post Object ( [ID] => 30686 [post_author] => 6 [post_date] => 2022-06-20 14:58:51 [post_date_gmt] => 2022-06-20 12:58:51 [post_content] => In sommige gevallen is jouw handelsnaam niet beschermd.

Een ander gebruikt dezelfde naam eerder

Als een andere partij dezelfde handelsnaam aantoonbaar eerder gebruikte (voor eenzelfde soort bedrijf), ontstaat er géén handelsnaamrecht. Mogelijk pleeg je dan zelf handelsnaaminbreuk of merkinbreuk. Het is daarom verstandig om een merkonderzoek te doen.

Dezelfde naam voor andere bedrijfsactiviteiten

Een handelsnaamrecht biedt in beginsel geen bescherming tegen het gebruik van dezelfde naam door een ander, als deze ander de naam voor een ander soort bedrijf gebruikt.

Je gebruikt een beschrijvende handelsnaam

Je hebt een beschrijvende handelsnaam. Vanwege de beschrijvendheid van de naam, moet deze in beginsel vrij blijven voor iedereen. Toch kan er wel sprake zijn van bescherming als jouw bedrijfsnaam voldoende naamsbekendheid heeft gegenereerd.

Vragen?

Wil je een bedrijf oprichten en/of een product op de markt brengen? Maar weet je niet of je de naam die je bedacht hebt kunt gebruiken of beschermen? Wij adviseren je graag! Ook als iemand anders jouw bedrijfsnaam of productnaam kopieert, helpen wij je graag. Meer weten? Neem vrijblijvend contact op. Misschien is ook ons abonnement BG.legal Marketinghulplijn of het product Merkregistratie interessant. [post_title] => Handelsnaam niet beschermd [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => handelsnaam-niet-beschermd [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2022-10-03 11:00:15 [post_modified_gmt] => 2022-10-03 09:00:15 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://bg.legal/?p=30686 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) ) [post_count] => 10 [current_post] => -1 [before_loop] => 1 [in_the_loop] => [post] => WP_Post Object ( [ID] => 31013 [post_author] => 65 [post_date] => 2022-07-01 10:00:49 [post_date_gmt] => 2022-07-01 08:00:49 [post_content] => Na een merkregistratie krijgt u het alleenrecht om het merk te gebruiken voor de producten en/of diensten waarvoor het is geregistreerd. Dit betekent niet dat een ander partij hetzelfde merk kan aanvragen. Merkbewaking kan helpen merkregistraties van overeenstemmende tekens te voorkomen. Een merkenbureau zal bij haar beoordeling van de merkaanvraag geen rekening houden met eerder geregistreerde merken. De beoordeling van het merkenbureau ziet op de formele vereisten en absolute gronden. Dus aanvragen van merken die op uw merk lijken moet u in de gaten houden. Na de publicatie van het merk in het merkenregister kan er gedurende 2 maanden oppositie worden ingesteld. Oppositie tegen de aanvraag gedurende deze periode is relatief goedkoop. Het komt vaak voor dat een merk pas in het economisch verkeer wordt gebruikt ná registratie van het merk. Als dit het geval is, zal er een nietigheidsprocedure aanhangig gemaakt moeten worden. Dit brengt kosten met zich mee. Het is dus belangrijk om constant de merkenregisters in de gaten te houden voor aanvragen van overeenstemmende merken in dezelfde klassen.

Overeenstemmend merk

Er is sprake van een overeenstemming als er auditief, visueel en/of begripsmatig gelijkenissen zijn. Hier zijn veel (oppositie)procedures over gevoerd. Een voorbeeld is COBO/COBI[1] waarbij het Gerechtshof heeft geoordeeld dat COBI moet worden geweigerd. Andere voorbeelden zijn waar “HALLOUMI” succesvol oppositie heeft ingesteld tegen “POLLOUMI” en “MIKASA” tegen ‘micasa” succesvol heeft opgetreden. Kortom, het is belangrijk om op tijd op te treden tegen merkaanvragen die te veel lijken op uw eigen merk. Wij kunnen hierbij helpen door de merkbewaking uit handen te nemen. Wij zullen de registers in de gaten houden, melding maken bij een mogelijk inbreuk makende merkregistratie en u adviseren over mogelijke vervolgstappen. Meer weten over de dienst Merkbewaking? Klik hier voor meer informatie. [1] Benelux-Gerechtshof, tweede kamer, 3 mei 2022, C2021/1 Mustafa Kahya nieuw 1 [post_title] => Het belang van merkbewaking [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => het-belang-van-merkbewaking [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2022-07-21 10:55:22 [post_modified_gmt] => 2022-07-21 08:55:22 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://bg.legal/?p=31013 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [comment_count] => 0 [current_comment] => -1 [found_posts] => 1350 [max_num_pages] => 135 [max_num_comment_pages] => 0 [is_single] => [is_preview] => [is_page] => [is_archive] => 1 [is_date] => [is_year] => [is_month] => [is_day] => [is_time] => [is_author] => [is_category] => [is_tag] => [is_tax] => 1 [is_search] => [is_feed] => [is_comment_feed] => [is_trackback] => [is_home] => [is_privacy_policy] => [is_404] => [is_embed] => [is_paged] => 1 [is_admin] => [is_attachment] => [is_singular] => [is_robots] => [is_favicon] => [is_posts_page] => [is_post_type_archive] => [query_vars_hash:WP_Query:private] => 25f4dd236b54ee98fbf7daa321808884 [query_vars_changed:WP_Query:private] => [thumbnails_cached] => [allow_query_attachment_by_filename:protected] => [stopwords:WP_Query:private] => [compat_fields:WP_Query:private] => Array ( [0] => query_vars_hash [1] => query_vars_changed ) [compat_methods:WP_Query:private] => Array ( [0] => init_query_flags [1] => parse_tax_query ) [tribe_is_event] => [tribe_is_multi_posttype] => [tribe_is_event_category] => [tribe_is_event_venue] => [tribe_is_event_organizer] => [tribe_is_event_query] => [tribe_is_past] => [tribe_controller] => Tribe\Events\Views\V2\Query\Event_Query_Controller Object ( [filtering_query:Tribe\Events\Views\V2\Query\Event_Query_Controller:private] => WP_Query Object *RECURSION* ) )
Na een merkregistratie krijgt u het alleenrecht om het merk te gebruiken voor de producten en/of diensten waarvoor het is geregistreerd. Dit betekent niet dat een ander partij hetzelfde merk...
Lees meer
Enige tijd geleden schreef ik een Fact Friday over de vraag welk huurregime van toepassing is in het geval van huisvesting van arbeidsmigranten. Deze vraag blijft de gemoederen bezighouden. Vaak...
Lees meer
Het registreren van een merk is uitermate belangrijk. Om tot een succesvolle merkregistratie te komen moet u eerst nog een stapje terug nemen, namelijk onderzoeken of het teken dat als...
Lees meer
Het kabinet is de afgelopen tijd bezig geweest met het ontwikkelen van instrumenten om overheden en bedrijven die AI-toepassingen gebruiken te ondersteunen. Een van deze instrumenten is de Impact Assessment...
Lees meer
Ben je distributeur of heb je distributeurs? Maak je onderdeel uit van een selectief distributie stelsel? Dan is de kans groot dat je te maken gaat krijgen met de nieuwe...
Lees meer
Onlangs heeft de rechtbank Amsterdam uitspraak gedaan in een geschil waarbij Coast Cycles de onderneming Phatfour beschuldigt van inbreuk op haar auteursrecht en subsidiair wegens slaafse nabootsing van haar ontwerp...
Lees meer
Het wil nog niet echt lukken met een grootschalige inzet van AI in de Nederlandse zorg. In de kamerbrief van 9 mei 2022[1] schetst de minister de structurele belemmeringen die...
Lees meer
Goed nieuw voor werkgevers: de Centrale Raad van Beroep (CRvB) heeft in de uitspraak van 1 juni 2022 bepaalt dat de werkgever ook aanspraak heeft op compensatie van de transitievergoeding...
Lees meer
Beschrijvende handelsnamen zijn lastig te beschermen. Een beschrijvende handelsnaam is bijvoorbeeld de naam ‘trainingskamp’ voor een aanbieder van voetbalkampen. In principe moet die naam beschikbaar blijven voor iedereen die trainingskampen...
Lees meer
In sommige gevallen is jouw handelsnaam niet beschermd. Een ander gebruikt dezelfde naam eerder Als een andere partij dezelfde handelsnaam aantoonbaar eerder gebruikte (voor eenzelfde soort bedrijf), ontstaat er géén...
Lees meer